更新时间:2018-06-26 09:22作者:李一老师
市人社局联合市财政局部署实施失业保险支持职工技能提升的工作,凡依法参加失业保险累计缴纳保险费36个月及以上,并在今年取得相关证书的在职职工,最高可获2000元补助。
根据政策要求,此次参与失业保险职工技能提升补助的范围为,依法参加失业保险,累计缴纳失业保险费36个月(含36个月)以上,并在2017年1月1日后取得初级、中级、高级职业资格证书或职业技能等级证书的在职职工,均可获得失业保险给予的技能提升补贴。补贴的标准按照初级、中级、高级分别是1000元、1500元、2000元。
下岗职工退休新政策
一、下岗失业职工“提前”或“正常”退休政策规定
1、男、年满50岁,工龄30年以上的,为“提前准退休”年龄段;
2、男、年满55岁,工龄15年以上的,为“正常提前退休”年龄段;
3、女、工龄30年以上,全日制毕业包分配的大学本科生工龄26年、专科27年、研究生25年以上的,为“提前准退休”年龄段。
二、大龄下岗失业职工现行政策
1、有条件的发放生活费;
2、达到提前退休年限自行选择退休;
3、达到提前或正常退休年龄个人勉缴养老金。
三、下岗职工基本生活费发放规定
1、下岗职工(男、女)工龄达到30年以上,全日制毕业包分配的大学本科生工龄26年以上、专科27年、研究生25年以上的,每月领取600元左右的基本生活费,达到“提前准退休”年龄段后,本人可以自行选择退休,或选择不退休;
2、若本人选择提前退休的,停止发放基本生活费,按其退休工资发放。
3、若本人愿意拿基本生活费的,直到正式退休,基本生活费自行停止。
四、自行提前退休政策
女性提前政策
1、女性选择“提前准退休”年龄段退休的,退休工资按照国家税务总局关于提前退休之规定按月纳税,年龄达到50周岁,退休工资不再纳税。
2、女性退休50岁,工龄15年以上法定退休政策不变。
3、未达到提前退休年龄,患有癌症及其他绝症,或者因致残失去完全行为能力的,工龄达到15年以上应准许退休。