哺乳假假期的相关规定 哺乳假是多长时间(2)

更新时间:2018-06-06 21:57作者:才子老师

    什么是哺乳假

    哺乳假假期的相关规定

    二胎有哺乳假吗

    不久前,二胎新政策得到了落实,因此不少符合要求的都想生二胎。但是生第一胎的时候是有哺乳假的,那么生二胎有哺乳假吗?只要依法生二胎的话,依然可以享有哺乳假的。

    根据规定,女职工符合计划生育规定分娩,产假期满后抚育婴儿有困难的,经本人申请,领导批准,可请哺乳假。

    1、生育第一个子女并领取《独生子女父母光荣证》的,哺乳假6个月,独生子女父母奖励费照发(发至子女满14周岁)。

    2、生育第二个子女,哺乳假3个月(按计划生育条例允许生育第二个子女的)。

    3、有条件的单位,也可给独生子女的女职工哺乳假一年(包括产假),哺乳假期间工资照发,但独生子女父母奖励费不发。

    生二胎哺乳假期待遇:

    1、请3个月、6个月哺乳假的工资,均按本人基本工资加职务岗位津贴、省直补贴的80%发给,不影响晋级、调整工资并计算工龄。

    请一年(含法定产假)哺乳假的,工资照发,职务岗位津贴、省直补贴停发。不影响晋级、调整工资并计算工龄。独生子女父母奖励费不发。

    2、双生以上的女职工,可实行产后休息一年,其产假以外的工资,按本人基本工资的80%发给。

    3、哺乳时间:对抚育未满周岁婴儿的女职工,在每班工时内应给予两次哺乳时间(包括人工喂养),每次哺乳时间单胎为30分钟。也可将两次哺乳时间合并使用。双生以上者的哺乳时间,按单胎哺乳时间相应成倍增加。哺乳时间及途中往返时间应扣除劳动定额,工资照发。

    以上就是关于哺乳假假期的相关规定,看完后你明白了吗?感兴趣的朋友还可以多了解我们收集的其他生活知识哦。

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