在保障乡村医生待遇方面，除了落实补偿政策，将基本公共卫生服务补助资金重点向乡村医生倾斜之外，我省还将完善乡村医生养老政策。各地在支持在岗乡村医生参加城乡居民基本养老保险的同时，引导符合条件的在岗乡村医生以个人身份参加职工基本养老保险。对于具有乡村医生资质、从事乡村医生工作10年以上、到龄从村卫生室退出的村医，各地应结合实际制定相关政策给予适当补助，并纳入同级财政预算。

建立乡村全科执业助理医师制度，是加强乡村医生职业化管理的新举措。具体做法是在现行的执业助理医师资格考试中，增设更符合基层医疗卫生机构实施需求的乡村全科执业助理医师资格考试，对考试合格者发放乡村全科执业助理医师资格证书。乡村全科执业助理医师限定在村卫生室或乡镇卫生院工作，享受执业助理医师同等待遇，可以按规定参加执业医师资格考试。据统计，截至底，我省共有村卫生室卫生技术人员46881人，其中，执业(助理)医师6133人，仅占总数的13.08%。实施乡村全科执业助理医师制度之后，我省乡村医生的职业化程度将会得到有效提升，乡村医生的职业发展前景也会更加宽广。

《方案》强调，各地各部门要加强组织领导、落实经费保障、强化督导检查，将村卫生室和乡村医生队伍建设纳入政府目标责任考核，制定具体实施方案并扎实推进。