更新时间:2018-08-16 16:04作者:李一老师
最重要的是高校、医院等事业单位将不再有编内编外之分,大家同工同酬,在待遇特别是离退休待遇上更加公平。“退休金将按照目前事业单位养老金制度和企业养老金制度交纳,退休金的高低与交纳养老保险时间长短、数量高低相关,多交多得,长交长得,这是非常公平的制度。”朱恒鹏说。
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接下来是否还会有其他“铁饭碗”会消失?
除以上两类事业单位外,编制比较多的还有中小学,但此次改革之所以没有提及,是考虑到中小学涉及的人员更为庞大,管理需要更加谨慎。
我国事业单位分类改革始于2011年,目前已基本完成第一阶段任务,主要内容是承担行政职能的事业单位划归或转为行政机构,从事生产经营活动的事业单位转为企业,从事公益服务的继续保留在事业单位序列,强化其公益属性。
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取消教育和医疗工作人员编制,你怎么看?
@平平笨笨人生:铁饭碗就意味着就算自己不努力也可以吃饱喝足!取消事业编估计可以提高这些人的工作积极性!!
@捕捉金螳螂:这改革给力,引入竞争机制,能者上,庸者下!下一个是公务员,只有把铁饭碗摔碎了,才有忧患意识,才能真正卖全力工作!
@豫哥的Punk已经死了:高校去行政化是必要的,教授不搞学术,想的是如何升职称,钱学森去世前就说高校教育要改革哦~
@啊唔一口吃掉类:各有利弊吧,现在的编制内有些人捧着铁饭……不说了,取消了吧,没了公益性,看病读书也许会更贵,不过现在有些已经很贵了。
@小耳朵琪琪Jay:九年义务教育如果也取消编制的话,那农村的那些特岗教师(大学毕业居多)绝对会出现离职潮…