考虑到目前广州的女职工、女白领们几乎都属于晚育的范畴，按顺产计算，新规实施之前能够享受到148天的产假，在新规实施之后将浓缩到128天。当然，现在可以生二孩了，这128天的产假理论上是可以双倍的。

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现行条例下，深圳产假最高达178天

深圳此前增加的产假还有没有?

新版《广东省计划生育条例》，取消晚婚晚育假，将原来的独生子女母亲产假调整为奖励假30天。此前，女性产假一般为98天基本产假+35天独生子女假+15天晚育假=148天。调整后是98天基本产假+30天计生奖励(即二孩以内)假=128天。

但《深圳经济特区人口与计划生育条例》第三十五条规定，职工实行晚育并符合计划生育政策的，除按国家、广东省有关规定享受假期优待外，女方增加产假15天。也就是说，深圳有148+15=163天产假。如果是难产，还可以再增加15天，也就是178天。新版《广东省计划生育条例》出台，深圳此前增加的15天产假还有没有?南都记者了解到，这需要深圳人大常委会对《深圳经济特区人口与计划生育条例》进行修订后才能确定。

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全面二孩落地，有人欢喜有人忧。“孩子刚刚出生没多久，全面二孩政策就来了，我们这种情况到底还会不会被罚款啊?”这是东莞的朱女士现在最忧心的问题。

朱女士今年26岁，去年12月底，她意外怀上了二胎。“第一个孩子才两岁，我也没来得及考虑要不要生二胎，但是，他突然来了，让我们也措手不及。”朱女士说，刚发现怀上二胎的时候，全家人都很纠结，到底要不要生，“我们不符合二孩政策，如果生下来，上户口就比较麻烦，就算上了户口也要交近30万元的社会抚养费，这笔钱对于我们普通家庭来说难以承受。”

犹豫许久，国家全面二孩放开的风声吹起来，朱女士一家抱着侥幸心理，决定留下这个宝宝。

今年8月，朱女士的二宝出生了，没过多久，国家政策明确，全面放开二孩。朱女士也很无奈，“孩子户口一直没上，我们交不起这笔社会抚养费，也只能再等等。”