更新时间:2018-09-07 03:15作者:王新老师
为加强督查员队伍建设,市质监局还积极注重业务培训和管理,充分发挥市质监局正规化建设督察组的作用,把明察暗访日常化、经常化,对发现的问题速查速办,及时通报。充分发挥电子监察平台的实时监控职能,积极发挥环境监测点和优化环境监督员的监督测评作用,了解和掌握各单位、各部门集中整治活动的开展动态和成效。对监督检查中发现和查实的问题,在一定范围内进行通报,并责令限期整改到位,做到查处一案、教育一片、规范一方。对在检查中发现的问题,严格按照《南昌市损害经济发展环境、影响机关作风效能建设行为问责暂行办法》,严肃追究责任。涉及部门和单位的问题,追究主要领导和分管领导责任;涉及个人的问题,除追究本人责任外,对督促整改不力、导致整改不到位的单位主要领导和分管领导一并追究责任;对被市“啄木鸟”暗访发现或经市效能办查实的,从严追究责任。
总结提高阶段(12月1日—12月31日)将是一个全面总结和完善提高的阶段。各单位、各部门将对集中整治活动进行全面深入总结,认真梳理本部门、本单位出现影响机关作风效能、损害经济发展环境问题的特点和规律,深入分析问题出现的深层次原因。各单位、各部门要在深入分析总结问题的基础上,向市质监局整治办提交书面总结报告。工作人员个人总结报告,提交所在单位备查。机关作风效能建设要坚持治标与治本、立足当前与着眼长远、集中整治与完善长效机制相结合,注重抓源头、强基础、管长远,着力深化改革,完善体制机制,做到标本兼治、综合治理。同时,将集中整治中的好做法、好经验提炼,固化为制度,形成有效防范和纠正干部作风、机关效能问题的制度体系,从源头上铲除问题滋生蔓延的土壤。
层层落实
为全市经济发展提供坚强的保障
集中整治活动在市质监局各级党组的领导下,将实行条块结合、分级负责。集中整治活动在市质监局作风集中整治领导小组领导下,由市质监局整治办负责日常工作。各县区质监局要把集中整治活动摆上重要日程,完善领导和办事机构,落实责任,精心安排,周密部署。
市质监局各相关处室将根据《决定》和本《方案》的要求,各负其责、齐抓共管,形成有效合力,对照各自职能,对本《方案》明确的各项工作任务,及时提出切实可行的工作措施。监察室将做好集中整治的组织协调,加强监督检查,严肃查处违纪违规问题;人事处和机关党委将加强干部管理、教育、考核和监督;办公室也将加强舆论宣传,强化舆论监督,宣传先进典型、曝光重点问题,营造浓厚氛围。各级集中整治领导机构健全工作机制、严明工作纪律、把握工作进展。主要领导负总责、亲自抓,分管领导具体抓,抽调精干人员集中办公,一级抓一级,层层抓落实,确保领导力量到位、落实措施到位、工作责任到位。