更新时间:2018-09-01 05:04作者:王新老师
(三)干净干事、激情担当是应对风险挑战的必然选择。
当前,我市正处于爬坡过坎、攻坚转型的紧要关口,经济发展新常态下,保持经济较高速度增长难度加大,各方面风险挑战明显增多。比如,煤炭、电解铝行业等主导产业效益下滑,稳增长保态势压力大;我市三次产业结构不合理,一产不强,二产独大,三产不优,产业结构调整压力大;资金、用地、环境容量受限越来越多,要素保障压力越来越大等。面对风险挑战,仍有部分党员干部抓发展干劲还不足、担当还不够、办法还不多、服务意识还不强,思想作风和能力建设需要进一步加强。有的领导干部拿着俸禄不想事,占着位子不干事,没有本事干不成事,拆台挖墙还坏事,一颗老鼠屎坏一锅汤,严重破坏政治生态;有的领导干部不廉洁、不干净、不守规矩,无知无畏也不学习,甚至顶风作案还振振有词,可恨可气可笑,损害党和政府形象;有的领导干部没有激情,死气沉沉,老气横秋,班子一潭死水,甚至内讧内耗,错失发展良机;有的领导干部不敢担当,瞻前顾后,推诿扯皮,当太平官、当逍遥官、当滑头官,辜负党和人民的信任。这些现象是永城转型升级、跨越发展的拦路虎和绊脚石,必须下大力气予以纠正。因此,我们必须大力营造“干净干事、激情担当”的浓厚氛围,大力弘扬“永争一流、众志成城”的永城精神,变压力为动力,凝心聚力,矢志不渝,接力奋进,善做善成,以新常态下的新作为推动发展再上新台阶。
二、领导干部怎样做到干净干事激情担当
干事是根本,必须想干事、会干事、多干事、干成事;干净是底线,必须守规矩、知敬畏、不出事;激情是催化剂,必须有勇气、有魄力、有雄心;担当是压舱石,必须敢担当、会担当、能担当。
(一)想干事、会干事、多干事、干成事。
一是必须想干事,杜绝不作为。是不是想干事,是衡量干部愿不愿为党和人民的事业而奋斗的试金石,是检验是否真心为人民谋利益和践行科学发展观的重要标杆。有的干部认为业绩考核不再看GDP了,干劲、冲劲和动力有所松动,因循守旧、按部就班,不求有功、但求无过,只要不出事、宁可不干事,当一天和尚撞一天钟;还有一些干部不习惯严约束,认为当干部比过去难当了、做事情比过去难做了,不同程度地存在“为官不勤”“为官不为”的问题。“当官不为民做主,不如回家卖红薯”,作为领导干部,首先要想干事。想干事,就是要不懈追求,奋发有为,始终保持与时俱进、开拓创新的良好精神状态,乐于并努力为党和人民作贡献。要愿意为党工作、为人民服务,乐于吃苦、只争朝夕、敬业奉献,做到集中精力做事情、一心一意谋发展。干事的干部,人民信得过,自己立得起,一路走得稳。