二是必须会干事，杜绝乱作为。会不会干事，是能力的体现、是干事的基础。领导干部的能力，往往是不看宣言看行动，不看“唱功”看“做功”。有的领导干部习惯于“打擦边球”、钻政策的空子，靠投机取巧促发展，不谋事只谋人，拉关系套近乎，认为这样才叫会干事;有的领导干部针对深化改革和转变发展方式的新要求，老办法不管用，新办法拿不出，遇事打乱仗，分不清主次，效率低下。会干事，就是要顺应规律的善干，就是要依靠群众的实干，就是要不断创新的巧干，就是要有能力、有本领，就是讲方法、讲效率、讲质量、讲水平，就是举重若轻、事半功倍。我们要善于运用典型引路的方法推动工作，善于运用分类指导的方法指导工作，善于运用突出重点的方法推进工作，善于运用注重特色的方法创新工作，善于运用完善机制的方法落实工作。

三是必须多干事，杜绝懒作为。肯不肯多干事是工作态度、成事条件。作为领导干部就要在工作中兢兢业业、勤勤恳恳、尽职尽责，坚持带领群众苦干实干。有的领导干部落实政策等待观望、被动应付、推诿扯皮，上面着急、下面不着急，牵头部门着急、配合部门不着急，群众着急、干部不着急;有的领导干部是“各人自扫门前雪，不管他人瓦上霜”，种好自己的“一亩三分地”，其他不管不问，干多了就感觉吃亏。多干事，就是要分清主次、持之以恒、长期苦干，要拓宽领域、落实措施、破解难题，抓住热点、作风扎实、为民解困。要干事责任无内外，在感情上关心群众，在思想上重视群众，在行动上贴近群众，在政策上维护群众。要深入基层、深入群众、深入人心，倾听民声、反映民意、体察民情、知晓民难，问计于民、问政于民、问需于民，讲老百姓想的、干老百姓盼的，做到民有所呼我有所应，民有所求我有所行，真正为民办实事、办好事，努力维护好、发展好和实现好人民群众的根本利益。

四是必须干成事，杜绝假作为。能不能干成事，是执政能力的根本所在。政绩不会凭空而来，空谈出不了政绩，坐等出不了政绩，唯有实干并且干好才能出政绩。但是，也确有一些领导干部只注重自身政绩，忙于为自己出政绩，而忽视群众利益，急功近利，甚至竭泽而渔，导致出现令人厌恶的“形象工程”“政绩工程”“面子工程”等。干成事，就是要树立“为官一任、造福一方”的信念，在自己的本职岗位上开拓创新，务求实效，创造出人民群众满意的业绩。要把好事办好，把实事办实，把难事办成，让蓝图变成现实。要把促进发展作为着力点、把促进和谐作为着眼点、把促进民生作为落脚点。以实为先，以干为贵。少说多干，只干不说，干在每一天，干好每件事，在实干中担当无愧于这个时代的历史重任，书写无愧于一方人民的满腔赤诚，铸就无愧于一片热土的宏伟事业。