更新时间:2018-08-15 17:50作者:王华老师
2015年全省城镇私营单位就业人员年平均工资36044元,与的32785元相比,增加了3259元,同比名义增长9.9%,扣除物价因素,实际增长7.8%。
非私营单位工资高于私营
国家统计局5月13日公布2016年全国平均工资数据,全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为62029元,全国城镇私营单位就业人员年平均工资为39589元。随后,河北、安徽、湖南、湖北、海南、青海、四川等地也公布了2015年平均工资。
记者细算了下,与相比,2015年全省城镇非私营单位就业人员年平均工资增加6929元,而全省城镇私营单位就业人员年平均工资增加了3259元。比较显示,我省公布的非私营单位的平均工资明显高于私营单位,而目前公布的全国其他省份,也大致如此。
据分析,非私营单位包括机关事业单位、国企、上市公司等,大中型企业居多,效率相对较高,效益也较好,其平均工资一直高于私营企业;加之去年机关事业单位养老保险并轨加工资,工资比前年涨得稍快一些,其与私营企业平均工资的差距也稍拉大了一点;而私营企业大多数是劳动密集型中小企业,劳动生产率低于非私营企业,劳动者工资正常增长机制又大都没有完全建立健全,劳动者议价能力也不强,导致工资水平明显低于前者。
业内人士建议,要进一步推进“控高”“提低”,要调控非私营单位中某些行业、单位偏高偏快的工资涨幅。另一方面要改善私营单位的生产经营条件等,促进劳动生产率提高。在此基础上,在私营企业逐步推行工资集体协商,建立工资增长机制,使得劳动者的工资在企业能够承受的基础之上实现合理增长。