更新时间:2018-07-23 16:17作者:王新老师
人社部有关负责人就机关事业单位调资工作答记者问指出:调资工作进一步明确了建立基本工资标准正常调整机制,近期要每两年调整一次基本工资标准。今天小编就带大家了解一下有关天津市公务员调薪的相关信息,欢迎大家阅读。
人力资源和社会保障部新闻发言人李忠在24日召开的新闻发布会上回答了有关社保基金投资、高温补贴、就业形势和药品目录等社会关注的焦点问题。
确保7月底前完成公务员调薪
李忠在通报二季度人力资源社会保障工作进展情况时表示,目前各地各部门正在进一步加大工作力度,确保7月底前完成全国范围内公务员工资调整。
李忠介绍,今年1月份,国务院出台了调整机关事业单位工作人员基本工资标准的方案后,各地区和相关部门按照国务院的部署,抓紧开展贯彻落实工作。这次调整基本工资标准,结合机关事业单位养老保险制度改革同步推进,面临的情况比简单调整工资标准确实要更复杂,各地区对养老保险个人缴费和增加工资等情况进行了充分的调研、测算,结合本地实际制定了具体实施意见,做了大量工作。在各地区和相关部门的共同努力下,工作总体进展顺利。
“从6月份开始,地方已经陆续开始兑现增加的工资。目前,大部分省份已基本完成兑现工作。各地各部门正在进一步加大工作力度,确保全国范围内7月底前完成这项工作。”李忠说。
合理配置资产能确保养老保险基金安全
李忠说,《基本养老保险基金投资管理办法》征求意见工作已经结束,共收到反馈意见1000余条,其中支持型意见占61%左右,反对型意见占31%左右,还有8%属于与基金投资不相关的意见。
在反馈意见中,最集中的热点还是养老保险基金投资股市的问题,主要有两种看法:一种意见认为股票是成熟的投资品种,建议投资股票类资产的比例还应该适当提高。
另一种意见认为,股票类资产投资风险高,波动性大,从安全性的角度考虑,建议降低投资股市的比例,或者不允许投资股市。
此外,还有一些如防范投资风险、规范信息披露、明确投资收益的归属等方面的意见建议。下一步,人社部和相关部门将对这些意见进行认真梳理、研究,根据大家提出的意见,作出一些相应的修改。