老有所养，千百年来一直出现在中国人对理想社会的梦想和追求中。经济发展和社会进步是否能圆这个亿万人最朴素的“养老梦”?对于这个问题，不能等我们都到了耄耋之年再来追悔。本组报道期待唤起各方对养老金改革的关注和讨论，期待社会、政府、企业、个人要敢于承担起自己的责任和义务，各领域的制度改革要进行详细测算和周密安排，改革推进的步骤和时间表要尽快清晰。集合智慧，凝聚共识，尽快行动起来!

“人还在，钱没了。”这不再是电视小品里的一句笑话，而是若干年后很多人可能面对的现实挑战。经过十多年发展，目前我国养老金体系仍处于“基本养老独大、企业年金和职业年金弱小、个人养老金计划几乎空白”的畸形发展格局中。

“在职的处级企业干部一退休就从精英变穷人。”她表示，相比之下，同是处级，“退休处级公务员就一个月七八千元，是纳税人养的，企业员工为国家做这么大贡献，在职是经理退休就过穷人生活，怎么差距这么大?”她直言群众意见很大。据她了解，现在全国几乎一个样，除了北京的国有企业退休人员比照公务员退休的八成，其他地区都是一刀切。“这样不公平。”

现场正好有社保局的代表解释是“整个国家政策问题”。“国家政策也要改，”她表示，可以由市里收集意见上报省，省里上报国务院解决问题。

末了，她再次重复了公务员是纳税人养的观点，现场大多是公务员，气氛稍有尴尬，她解释，“我不是针对你们，而是代表人民发出声音。”她表示，过几天去社保局视察，她还要提这个问题。