第十三条转业军官有下列情况之一者，可给予照顾安置;

(一)在部队荣立二等以上军功的;

(二)因战斗、训练或抢险救灾致残的二等乙级荣誉军人;

(三)在边防、海岛从事飞行、潜艇工作二十年以上的。

照顾安置是指：①在分配去向上，除了回原籍或入伍地外，也可到其父母或爱人所在地区安置，其中获二等功以上人员可在地区(市)所在县(区)安置;②安排工作时，在条件许可的情况下，可照顾本人专长和志愿。

第十四条有条件的地、市，可制定优惠政策，在做好思想工作的基础上，动员和鼓励一部分转业军官从平原县到山区县工作。

第十五条转业军官的职务安排，应当按照接收单位的工作需要和干部“四化”的要求，根据本人的德才表现和具体条件，参考原任职务，在不改变干部身份的前提下，分配适当工作。实行聘任制的部门和单位，应优先聘用转业军官。未安排相应职务的师、团职军官，分别享受地、县级干部的政治、生活待遇。

第十六条随调爱人的工作安排，按照“干部由人事部门安置，工人由劳动部门安置”的分工，分别由人事、劳动部门负责，下达安置计划，解决安置工作中的实际问题，做到与转业军官同时接收，同时安置，同时发出报到通知。

第四章定位与培训

第十七条各地、市和接收单位应在接受安置任务后两个月内，做好转业军官的定职定位工;暂时不能安排任务的，可只定位不定职。并应填写定职定位表一式三份，报省安置部门审查，由省安置部门统一向部队发出报到通知。

第十八条转业军官根据地方安置部门的通知，持部队师以上单位政治机关行政介绍信，经省或地(市)军官转业安置部门办理手续后，到接收单位报到。公安、粮食、银行、教育等有关部门凭安置部门的介绍信，应迅速落实转业军官的户口、粮食、工资和子女上学入托等问题。

第十九条各级人民政府和接收单位要积极解决转业军官的住房问题。在安排职工住房时，应优先照顾转业军官的急需。

第二十条按照“先培训后上岗”、“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，除对口安置的专业技术人员外，转业军官离队报到后均应进行半年左右的专业培训。

培训转业军官由省统一规划，采取“条条”和“块块”相结合，按专业或行业集中培训的办法。地、市和省、部属单位接收数量大的，分别按“块块”和“条条”组织培训;接收数量小的由省统筹安排。