在一些地方,人社部门在落实社保法的同时,也执行了最低养老金政策,例如广西的最低养老金为最低
工资的80%,但造成了“缴费年限不一但领取养老金相同”的现象。为什么会出现这种现象?记者进行了调查。
“缴费年限不一但领取养老金相同”实际工作中极为少见
日前,人社部公布了社会保险法实施情况评估研究报告。报告提到,广西最低养老金为最低
工资的80%,如果职工一直按最低标准缴费15年,其
退休后领取的有保障的最低养老金相当于持续缴费22年后得到的养老金,即个人缴费15年与22年领取的养老金相同。社会保险法要求,养老保险最低缴费年限为15年,个人可以自行决定在什么阶段以什么方式缴纳多长时间。也就是说,灵活就业人员可以在缴费满15年后停止缴费,或是选择年轻时不缴费,等到距离
退休15年时才开始缴费,抑或是中断缴费一段时间后接着缴满15年等。
对于企业职工而言,只要在用人单位就业,就应当按照国家规定缴费至
退休年龄。然而在此规定下,也可能出现企业职工
退休时刚好缴费满15年的情况——个人若是在符合
退休年龄前15年进入企业工作并开始缴纳养老保险,其
退休时也符合领取养老金的条件
养老金上调最新消息:关于养老金的几个真相!对于如此重要的内容,我们每个人都应该明晓其内容。下面小编为你总结一下。
1.淮安市你每月养老金交多少
根据国际政策,城镇职工基本养老保险账户管理,由社会统筹和个人账户相结合,养老金在缴纳比例上,企业缴20%,职工缴8%。
个人缴费的全部8%进入个人账户(私户),公司缴费的20%全部进入了统筹账户(公户)。
统筹账户中,除了全国人民缴纳的钱,还包含了财政补贴和投资收益。而个人账户实行完全积累制,这钱是完全属于你的。
小王在北京工作,我们以他为例,他养老金缴存了15年,每月工资都为5000元,那么他每月养老金为5000×20%+5000×8%=1400元。15年下来,他养老金将缴存25.2万元。