天津最低工资标准上调最新消息

更新时间:2018-06-04 10:22作者:李天扬老师

    全年发放创业担保贷款4亿元,扶持4万人创业,带动12万人就业

    最低工资标准拟自7月1日起由1850元调整为1950元

    用三年将公交驾驶员收入提高至全市在岗职工平均工资水平

    继续提高我市退休人员养老待遇水平

    城乡居民基本医保政府补助标准由670元增加到730元

    建立因病支出型贫困救助制度符合条件给予封顶3万元救助

    从市委常委会议上获悉,本市今年增加城镇居民可支配收入工作方案出台,主要包括:

    扩大就业规模提高就业质量

    坚持以经济增长点为就业着力点,紧盯重点项目建设,对接产业发展,把握社会需求,实施全程帮扶,提升就业稳定性。做好高校毕业生就业指导。重点帮扶4050下岗失业人员、单亲家庭成员、需赡养患重大疾病直系亲属的人员、残疾人、长期失业者、刑满释放人员等就业困难人员实现就业。通过实施一对一帮扶,跟踪服务、托底安置,确保零就业、最低生活保障困难家庭至少一人实现就业。同时,鼓励有条件的企业与职工签订中长期劳动合同,提高就业质量。2016年城镇登记失业率保持在3.8%以内,全年新增就业48万人。

    进一步完善创业扶持政策,健全创业服务体系。深入实施大学生创业引领计划,推广大学生信用担保机制,加大大学生创业孵化载体建设力度。进一步推进创业培训工作,创新创业培训模式,加强师资队伍管理,扩大创业培训规模,提高创业培训的针对性和有效性,为推动大众创业、万众创新提供支撑。全年发放创业担保贷款4亿元,扶持4万人创业,带动12万人就业。

    发展高端产业改善收入结构

    按照现代服务业发展的思路、目标和布局,大力发展现代金融、现代物流、科技服务等生产性服务业,促进商贸、旅游、家庭养老等生活性服务业转型升级,积极培育电子商务、信息服务、商务服务等新兴服务业,努力提高现代服务业的规模、层次和水平。继续组织实施向战略性新兴产业转型升级有关工作。通过产业结构调整,扩大高收入人群比重,带动收入水平整体提高。

    加强技能人才培养提升就业素质

    以推进百万技能人才培训福利计划为主线,围绕满足行业企业需求开展技能培训,调查发布职业市场需求程度及等级和培训成本目录,提高培训的针对性、有效性;加强高技能人才培养,提高劳动者技能水平在工资收入分配中的权重,通过提升劳动者技能水平,促进就业稳定、收入增加。通过发放培训费补贴、鉴定费补贴、职工培训津贴、生活费补贴、实习补贴和师资培训补贴,鼓励和引导各类人员参加职业培训,使35万人取得职业资格证书,补贴金额预计达到10亿元。

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