公司最新通用劳动合同范本

更新时间:2018-07-10 18:34作者:才子老师

    劳动合同是建立劳动关系的基本形式。以劳动合同作为建立劳动关系的基本形势是世界各国的普遍做法。这是由于劳动过程是非常复杂的也是千变万化的,不同行业,不同单位合同劳动者在劳动过程中的权利义务各不相同,国家法律法规只能对共性问题做出规定,不可能对当事人的具体权利义务做出规定,这就要求签订劳动合同明确权利义务。

    最新劳动合同范本【通用版】

    甲方(用人单位)名称:

    住所:

    法定代表人(委托代表人)

    主要负责人(委托代表人)

    乙方(劳动者)姓名:

    性别:

    出生年月:

    家庭住址:

    居民身份证号码(或其他有效身份证件号码)

    甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。

    一、合同期限和期限

    第一条甲、乙双方选择以下第________种形式确定本合同期限:

    (一)固定期限:自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

    (二)无固定期限:自_____年_____月_____日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。

    (三)以完成一定的工作任务为期限。自_____年_____月_____日起至__________工作任务完成时即行终止。

    其中试用期自____年____月____日至____年____月____日止,期限为_____天。

    二、工作内容和工作地点

    第二条根据甲方工作需要,乙方同意从事________岗位(工种)工作。经甲、乙双方协商同意,可以变更工作岗位(工种)

    第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。

    第四条乙方同意在甲方安排的工作地点___________从事工作。根据甲方的工作需要,经甲乙双方协商同意,可以变更工作地点。

    三、工作时间和休息休假

    第五条乙方实行____________工时制。

    (一)实行标准工时工作制的,甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时,每周不超过四十小时。甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。

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