2月3日到6日期间，用人单位安排劳动者加班的，可以选择给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。

2014年春节加班工资计算方法

按规定，按照2014年春节加班工资计算方法在计算加班工资时，日工资=月工资收入÷月计薪天数(21.75天)。

法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数。

休息日加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×加班天数。

月薪3000春节7天不休可领2345元加班费

依据以上政策相关条款的规定：如果劳动者在1月31日至2月2日，这3天单位安排加班的，用人单位应按照不低于劳动者本人日或小时基数工资的300%支付加班工资。以月薪3000元为例，企业应支付加班工资为(3000元÷21.75)×300%×3=1241.4元。法定节假日用人单位不得以换休和调休的名义拒付加班费。

如果2月3日至2月6日，这4天单位安排加班且没安排同等时间补休的，用人单位则应按不低于劳动者本人日或小时工资基数的200%支付加班工资。也就是说，企业所支付的加班工资应为(3000元÷21.75天)x200%x4天=1103.4元。所以，春节7天假日不休，可领工资2345元。