更新时间：2018-11-28 12:16作者：王新老师
他表示，从其所在分行看，派遣工一般都是女性，转成正式员工的基本没有。
根据该行情况粗略统计，如果派遣工全部实现同工同酬，以至少提高一倍待遇计算，该股份行每年人力成本上升可能在10亿元左右。
我认为不可能同工同酬，毕竟招聘时候教育背景、从业经验等标准都不一样。从去年分行已经停止招聘派遣工了，支行薪酬改革后都是业绩论英雄，也不存在临时工的概念了。上述股份行人士称。
从大行来看，去年也开始缩减派遣工的使用，根据四大行2016年年报，截至当年末，四大行共使用派遣员工17.29万人。与2016年15.12万人相对比，临时工人数已经下降2.17万人。