职业病诊断证明书的格式由卫生部统一规定。

　　第三十三条　职业病诊断机构应当建立职业病诊断档案并永久保存，档案应当包括：

　　(一)职业病诊断证明书;

　　(二)职业病诊断过程记录，包括参加诊断的人员、时间、地点、讨论内容及诊断结论;

　　(三)用人单位、劳动者和相关部门、机构提交的有关资料;

　　(四)临床检查与实验室检验等资料;

　　(五)与诊断有关的其他资料。

　　第三十四条　职业病诊断机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应当及时向所在地卫生行政部门和安全生产监督管理部门报告。

　　确诊为职业病的，职业病诊断机构可以根据需要，向相关监管部门、用人单位提出专业建议。

　　第三十五条　未取得职业病诊断资质的医疗卫生机构，在诊疗活动中怀疑劳动者健康损害可能与其所从事的职业有关时，应当及时告知劳动者到职业病诊断机构进行职业病诊断。

　　第四章　鉴定

　　第三十六条　当事人对职业病诊断机构作出的职业病诊断结论有异议的，可以在接到职业病诊断证明书之日起三十日内，向职业病诊断机构所在地设区的市级卫生行政部门申请鉴定。

　　设区的市级职业病诊断鉴定委员会负责职业病诊断争议的首次鉴定。

　　当事人对设区的市级职业病鉴定结论不服的，可以在接到鉴定书之日起十五日内，向原鉴定组织所在地省级卫生行政部门申请再鉴定。

　　职业病鉴定实行两级鉴定制，省级职业病鉴定结论为最终鉴定。

　　第三十七条　卫生行政部门可以指定办事机构，具体承担职业病鉴定的组织和日常性工作。职业病鉴定办事机构的职责是：

　　(一)接受当事人申请;

　　(二)组织当事人或者接受当事人委托抽取职业病鉴定专家;

　　(三)组织职业病鉴定会议，负责会议记录、职业病鉴定相关文书的收发及其他事务性工作;

　　(四)建立并管理职业病鉴定档案;

　　(五)承担卫生行政部门委托的有关职业病鉴定的其他工作。

　　职业病诊断机构不能作为职业病鉴定办事机构。

　　第三十八条　设区的市级以上地方卫生行政部门应当向社会公布本行政区域内依法承担职业病鉴定工作的办事机构的名称、工作时间、地点和鉴定工作程序。