第七条　劳动就业服务企业必须贯彻执行国家的方针、政策和法律、法规，坚持社会主义方向，坚持以安置待业人员为主、安置效益和经济效益相结合的原则。

　　第二章　政府对劳动就业服务企业的管理

　　第八条　开办劳动就业服务企业，须经审批机关批准，并经同级工商行政管理机关核准登记，领取《企业法人营业执照》或者《营业执照》后始得经营。

　　前款所称审批机关批准是指：

　　(一)有主办或者扶持单位的劳动就业服务企业，经主办或者扶持单位的主管部门审查同意，由同级劳动部门认定其劳动就业服务企业的性质;

　　(二)待业人员自筹资金开办的劳动就业服务企业，由当地县(区)以上劳动部门批准。

　　劳动就业服务企业应当在核准登记的经营范围内从事生产经营活动。

　　第九条　各级人民政府的劳动部门对本地区劳动就业服务企业的职责是：

　　(一)指导和监督劳动就业服务企业贯彻执行国家有关方针、政策和法律、法规;

　　(二)制定劳动就业服务企业的地区发展规划;

　　(三)根据国家有关规定，运用就业经费和生产扶持基金，推动劳动就业服务企业的发展，扩大其安置待业人员的能力;

　　(四)开展技术培训，开辟物资渠道，组织技术咨询和信息交流，为劳动就业服务企业提供服务;

　　(五)指导劳动部门所属的劳动就业服务企业的管理活动及其干部的管理和培养工作，开展评选先进集体和个人的活动;

　　(六)省、自治区、直辖市(含计划单列市，下同)人民政府的劳动部门组织本地区的劳动就业服务企业开展产品评优、企业升级的工作。

　　各级劳动部门的就业服务机构，按照国务院和省、自治区、直辖市人民政府的规定，可以承担上款各项的有关具体工作。

　　第十条　各行业主管部门对本部门劳动就业服务企业的职责是：

　　(一)指导和监督劳动就业服务企业贯彻执行国家有关方针、政策和法律、法规;

　　(二)制定劳动就业服务企业的部门发展规划，协助企业筹措发展资金;

　　(三)协调劳动就业服务企业与部门内各有关方面的关系;

　　(四)开展技术培训，为劳动就业服务企业提供咨询，组织物资、生产、技术等信息交流;