(一)无正当理由不参加现场鉴定的;

　　(二)拒不参加劳动能力鉴定委员会安排的检查和诊断的。

　　第二十四条 医疗机构及其医务人员应当如实出具与劳动能力鉴定有关的各项诊断证明和病历材料。

　　第二十五条 劳动能力鉴定委员会组成人员、劳动能力鉴定工作人员以及参加鉴定的专家与当事人有利害关系的，应当回避。

　　第二十六条 任何组织或者个人有权对劳动能力鉴定中的违法行为进行举报、投诉。

　　第四章 法律责任

　　第二十七条 劳动能力鉴定委员会和承担劳动能力鉴定委员会日常工作的机构及其工作人员在从事或者组织劳动能力鉴定时，有下列行为之一的，由人力资源社会保障行政部门或者有关部门责令改正，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予相应处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任：

　　(一)未及时审核并书面告知申请人需要补正的全部材料的;

　　(二)未在规定期限内作出劳动能力鉴定结论的;

　　(三)未按照规定及时送达劳动能力鉴定结论的;

　　(四)未按照规定随机抽取相关科别专家进行鉴定的;

　　(五)擅自篡改劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论的;

　　(六)利用职务之便非法收受当事人财物的;

　　(七)有违反法律法规和本办法的其他行为的。

　　第二十八条 从事劳动能力鉴定的专家有下列行为之一的，劳动能力鉴定委员会应当予以解聘;情节严重的，由卫生计生行政部门依法处理：

　　(一)提供虚假鉴定意见的;

　　(二)利用职务之便非法收受当事人财物的;

　　(三)无正当理由不履行职责的;

　　(四)有违反法律法规和本办法的其他行为的。

　　第二十九条 参与工伤救治、检查、诊断等活动的医疗机构及其医务人员有下列情形之一的，由卫生计生行政部门依法处理：

　　(一)提供与病情不符的虚假诊断证明的;

　　(二)篡改、伪造、隐匿、销毁病历材料的;

　　(三)无正当理由不履行职责的。

　　第三十条 以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取鉴定结论、领取工伤保险待遇的，按照《中华人民共和国社会保险法》第八十八条的规定，由人力资源社会保障行政部门责令退回骗取的社会保险金，处骗取金额2倍以上5倍以下的罚款。