(三)与被稽核单位或者稽核事项有其他利害关系，可能影响稽核公正实施的。

　　被稽核对象有权以口头形式或者书面形式申请有前款规定情形之一的人员回避。

　　稽核人员的回避，由其所在的社会保险经办机构的负责人决定。对稽核人员的回避做出决定前，稽核人员不得停止实施稽核。

　　第八条　社会保险稽核采取日常稽核、重点稽核和举报稽核等方式进行。

　　社会保险经办机构应当制定日常稽核工作计划，根据工作计划定期实施日常稽核。

　　社会保险经办机构对特定的对象和内容应当进行重点稽核。

　　对于不按规定缴纳社会保险费的行为，任何单位和个人有权举报，社会保险经办机构应当及时受理举报并进行稽核。

　　第九条　社会保险缴费情况稽核内容包括：

　　(一)缴费单位和缴费个人申报的社会保险缴费人数、缴费基数是否符合国家规定;

　　(二)缴费单位和缴费个人是否按时足额缴纳社会保险费;

　　(三)欠缴社会保险费的单位和个人的补缴情况;

　　(四)国家规定的或者劳动保障行政部门交办的其他稽核事项。

　　第十条　社会保险经办机构对社会保险费缴纳情况按照下列程序实施稽核：

　　(一)提前3日将进行稽核的有关内容、要求、方法和需要准备的资料等事项通知被稽核对象，特殊情况下的稽核也可以不事先通知;

　　(二)应有两名以上稽核人员共同进行，出示执行公务的证件，并向被稽核对象说明身份;

　　(三)对稽核情况应做笔录，笔录应当由稽核人员和被稽核单位法定代表人(或法定代表人委托的代理人)签名或盖章，被稽核单位法定代表人拒不签名或盖章的，应注明拒签原因;

　　(四)对于经稽核未发现违反法规行为的被稽核对象，社会保险经办机构应当在稽核结束后5个工作日内书面告知其稽核结果;

　　(五)发现被稽核对象在缴纳社会保险费或按规定参加社会保险等方面，存在违反法规行为，要据实写出稽核意见书，并在稽核结束后10个工作日内送达被稽核对象。被稽核对象应在限定时间内予以改正。

　　第十一条　被稽核对象少报、瞒报缴费基数和缴费人数，社会保险经办机构应当责令其改正;拒不改正的，社会保险经办机构应当报请劳动保障行政部门依法处罚。