第七条 市属各级经济综合管理部门和企业主管部门，应设置安全卫生管理机构，配备安全技术人员，履行安全生产管理的职责。安全技术人员的职权是：

　　1、检查本办法及有关劳动保护法规和标准的执行情况;

　　2、调查研究生产中的不安全因素，提出改进意见，参加审查安全技术措施计划，并对贯彻执行情况进行监督检查;

　　3、协助制订并督促执行安全教育和安全技术培训计划;

　　4、参加有关安全设施的设计审查、监督及竣工验收：

　　5、制止违章作业和违章指挥，发现可能造成伤亡事故时，有权立即停止作业，撤出人员，并向上级主管领导人报告;

　　6、参加伤亡事故的调查和处理;

　　7、及时向上级反映违反本办法和有关劳动保护法规的行为。

　　第八条 企业领导应具有安全生产知识，并由劳动部门负责进行安全培训和考核。

　　车间主任，生产管理人员和班组长，由企业或上级主管部门进行安全培训和考核。

　　新工人、特种作业人员和换岗工作，须经安全教育和操作技术训练，经考试合格后方准独立操作。

　　第九条 凡认真贯彻执行国家有关劳动保护法规和本办法成绩显著者，由企业主管部门给予表彰和奖励。成绩特别突出的，可报请人民政府给予表彰和奖励。

　　第三章 新建 改建 扩建 工程

　　第十条 厂(场)址的选择，应符合国家有关劳动安全、卫生、防火、防爆规定的要求。

　　第十一条 新建、改建、扩建和技术革新、技术改造工程项目，必须把安全生产、防火、防爆及消除有毒有害因素的设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。

　　第十二条 初步方案设计和《竣工验收报告书》必须有《职业安全卫生专篇》，对危及人员安全和健康的因素加以说明，对其作出评价，并附有关法定单位的检测结果。

　　第十三条 新建、改建、扩建和技术革新、技术改造工程项目进行设计审查和竣工验收时，必须有劳动、卫生、环境保护、消防部门和工会参加，否则不准施工和投产。

　　第十四条 设计制造和引进国外新设备，以及使用新技术、新工艺时，必须有符合国家标准的劳动保护设施。

　　第四章 生产场所