让我们以杨汉军同志为榜样，勤政为民，无私奉献、廉洁自律、重职重责，保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风，做优秀的党员，让我们“不忘初心、继续前进”。

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通过观看新闻联播，我认真学习了优秀共产党员杨汉军的先进事迹，感触颇深。

一、做一名有担当的组工干部。2017年武汉市干部工作中“狮子型”干部调研选拔是一个新举措。改革攻坚、赶超发展急需一批“狮子型”干部，随着追责问责越来越严格，却有干部滋生错误思想：怕担责、怕失误，宁可少干事。怎样改变这种局面，担子落在了组织部长杨汉军身上。他谈话了17个调研组，研究4000多名干部，不漏一个单位，不漏一名干部，最终309名“狮子型”干部进入储备库。为担当者担当，从事业出发选人用人，杨汉军就是这样一个落实决策主动担当的“狮子型”干部样板。勇于负责、敢于担当，一直都是衡量组工干部的一把铁尺，我们要勇敢挑起重任，做到常规工作能尽责、疑难工作敢担责，面对大是大非敢于亮剑，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争。

二、做一名党性强的组工干部。副省级城市的组织部长，位高权重，经常有人打听杨汉军的爱好，在一个公开场合，他的回答很干脆：“一定要问我喜欢什么，我就喜欢干事的人。”他常说，组工干部站起来是送人的梯，躺下来时渡人的桥，凡事要出于公心，才会真正让干部心服、信服。一个合格的组工干部首先是要对党忠诚、个人干净。对于我自身而言，对党忠诚，要逐条逐句认真学习党章党规、系列讲话，学党史、知党情，要把学习贯彻习近平总书记重要讲话融入“两学一做”学习教育，在持续的“学”与“做”的实践中牢固树立“四个意识”，努力践行“四讲四有”，要把学习贯彻习近平总书记重要讲话精神落脚到各项实际工作中去。

三、做一名“安专迷”的组工干部。极端负责、严谨细致在杨汉军的工作中体现得淋漓尽致。他把工作当学问、当事业来做，干什么都能搞成体系，相互配套、科学可持续，凡事精益求精，需要大把时间。他把自己当海绵，挤了又挤。同事们说，他喜欢做事，也许身体已经很累了，但他不觉得累，内心很充实，沉浸在工作的快乐之中。就是这样一种“安专迷”的组工干部精神感动着我。对于我自身而言，也一定要以杨汉军为榜样，大力发扬“安专迷”精神，安下心来、专心致志、迷恋至深。要时不我待地提升政治鉴别、依法办事、群众工作、调查研究、工作执行、学习、沟通、创新等各项基本能力，更要在“四个全面”的伟大实践中边干边学，增长实干本领，经受住“四大考验”的洗礼，为历史交出一份满意答卷。