公务员初任培训心得体会精选15篇(4)

更新时间:2018-08-17 15:47作者:李天扬老师

    三、树立不断学习进步的理念

    此次培训课程资料丰富,注重基础理论的同时更强调与实际结合,与实用融合。《党政机关公文处理》、《公务员行为规范政务礼仪》等课程对我以往不了解的知识做了全面详尽的讲解,明白了终身学习不断进步的重要性,学习就如逆水行舟,不进则退。透过对提高公务员必备潜力系列课程的学习,我们认识到公务员职业需要我们不断的学习和更新知识储备,练就各种本领,全面提升潜力,才能更好的适应本职工作。首先要提高学习潜力。学习潜力是一项基本潜力,也是公务员顺利成长、不断进步的动力源。新任公务员要向书本学习,在阅读中提高智慧潜力;要向实践学习,在工作中提高适应社会的潜力;要向同事学习,在沟通中提高协调潜力;要向群众学习,在联系中提高调查研究的潜力用心参加各种专业培训,多途径提高自身潜力。再次加强执行力。党的执政潜力集中体现为公务员的执行力。要增强时光观念和效率意识,确保质量,注重实效;要善于选取最佳执行路径。再次加强反应潜力。提高公务员的反应力,就要加强应对复杂局面潜力的锻炼。要增强对不一样类型重大变化的应变潜力,力求做到及时反应、准确反应、动态把握变化趋势,科学掌握变化规律,提前预见可能出现的问题,防患于未然,用心应对变化。最后,加强实践。勤于实践

    锻炼是公务员提高工作本领、做好本职工作的重要途径,在实践锻炼中提高分析决定潜力。科学的管理和有效的服务,建立在对客观实际状况正确把握的基础之上。将理论学习与工作实践有机结合起来,用理论指导自我的工作实践,用实践丰富自我的理论知识。在实践中,敢于尝试,勇于创新,善于创造性地开展工作,从而在实践锻炼中提高工作本领。

    四、了解湖湘文化特点与好处,为以后在这片土地上工作打下扎实的文化基础

    湖湘文化是区域文化,即是xx省范围内的文化。其主要特点为哲理思维与诗人才情的有机统一、经世致用的实学思想与力行践履的道德修养、“气化日新”的革新思想和自强不息的奋斗精神、忧国忧民的知识分子群体参政意识、运筹决胜、平治天下的军政谋略等。正是有这些鲜明的特点,xx、xx人才在过去做出了伟大的贡献和优秀的事迹,我更就应弘扬湖湘文化中的创新意识、经世致用的优良传统、开放意识;敢为人先,克服形式主义倾向、克服军政文化倾向,始终把经济建设摆在首位,用先进的思维方式来思考xx现代化问题。只有这样才能在今后工作中更好的发挥创造性思维,使工作事半功倍。

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