优秀党员增强四个强化意识的心得体会10篇(9)

更新时间:2018-08-08 16:16作者:才子老师

    职责,强化党的领导核心作用,把党的路线方针政策和中央八项规定精神,结合实际落到实处。尤其是加强日常监督,对问题要做到早发现、早报告、早处置,发现苗头就及时提醒,有了疑点就随即谈话,重要状况向派出纪委报告,把监督做深做细做实。

    三、要围绕核心,从严监督。核心指的是“中心”的主要部分。核心意识就是要坚决维护党中央权威、维护习近平总书记这个核心。从严监督正是落实总书记“全面从严治党”的“严”的要求。为此,监督务必做到“严”当头、“严”字打底。首先严在纪律上。王岐山同志指出,“抓早抓小,触犯了纪律就要及时处理,决不能放任自流。”纪律的权威要靠监督执纪问责来确立。派驻机构要聚焦中心任务,转职能、转方式、转作风,把纪律和规矩挺在前面,用纪律管住全体党员,让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。对全体党员经常进行“全身扫描”“健康体检”,只要违反纪律,就要对号入座,把握运用监督执纪“四种形态”,依纪依规处理。对照“七个有之”“五个务必”,只要是违反政治纪律和政治规矩的问题,都要从严查处。只有把党的纪律严起来,用纪律的尺子衡量干部,抓早抓小,动辄则咎,让纪律真正成为“带电的高压线”,才能到达治病于初起的目的,到达对党员干部关爱不溺爱、保护不庇护的要求。其次严在重点上。派驻机构的第一任务,就是紧盯驻在部门是否坚持了党的领导,切实发挥了党的领导核心作用。要监督检查是不是执行了党章要求,是不是贯彻了党的路线方针政策,是不是自觉维护中央权威、确保政令畅通。要督促驻

    在部门党组(党委)切实履行管党治党主体职责,看看全面从严治党管没管、治没治,中央八项规定精神、选人用人有关规定有没有落到实处。要抓住“关键少数”,着力加强对驻在部门本级机关,对领导班子及其成员和处以上干部的监督。再次严在程序上。只要是违反了党章、《准则》《条例》等党规党纪有关规定的,都要按照监督执纪的工作流程,进行监督执纪问责。同时要不断总结经验,进一步增强监督工作的制度化、规范化、常态化。

    四、要对标看齐,有效监督。看齐就是要主动向以习近平同志为总书记的党中央看齐,向党的理论和路线方针政策看齐,向党中央以上率下正风肃纪、从上至下高压反腐,取信于民、造福于民看齐。首先是坚持职责层层落实。主动聚焦主责主业,督促驻在部门推动“两个职责”落实,构成党组(党委)、纪检组(纪委)一级抓一级、一级带一级、层层传导压力、层层落实职责的格局,使全面从严治党职责向基层延伸、向每个党员延伸。督促部门制定和推行主体职责清单,探索建立领导干部落实主体职责全程记实制度。进一步提高派驻纪检干部监督执纪问责的履职潜力,确保反腐倡廉各项职责落地生根。其次是坚持制度环环落实。督促部门领导班子及其成员按照党章要求召开民主生活会、开展批评和自我批评,坚持民主集中制。按照“四种形态”进行日常监督。落实党风廉政建设动态分析制度,分析评估驻在单位的廉情形势,梳理问题线索。把谈话提醒作为工作的重要抓手,用足用活谈话方式,能够就发现问题开展诫勉谈话;能够开展无问题谈话;能够对新任职的干部、群众满意度低的干部、廉政风险高的干部和值得关注的对象进行提醒约谈。让监督执纪问责成为封闭式链条,环环相扣、环环落实。再次是坚持廉政人人落实。联系驻在部门机关党委,共

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