一方面，建立群众来信来访登记、举报通报和案后回访制度，对被当事人投诉和举报的干警，并经纪检监察部门核实确有问题的，定期在全院范围予以通报，并严惩不贷，决不姑息。此外，还建立诫勉谈话制度和廉政档案制度，对被通报干警，由分管院长与干警进行谈话;为每名干警建立了廉政档案，将干警个人廉政情况记入档案，做为评先选优的重要指标，起到了惩防并举的目的。三是主动沟通，严格加强外部监督。一方面，专门设立了干警违法违纪举报箱，公开了举报电话和邮箱;并结合干警基层大走访活动，广泛听取民意，征求意见建议;另一方面，积极联络党委、人大、政府、政协和社会各界，通过邀请参与案件评查和庭审评查、视察走访、征求意见等形式，主动接受党委、人大、政府、政协和社会各界监督;此外，还专门聘请由数名人大代表、政协委员及社会有关人组成的司法监督员，不定期邀请座谈听取他们对干警在廉洁司法方面的意见和建议;把廉政情况作为案件回访制度的一项重要内容，经常向当事人回访干警执行廉政规定的情况。  法院廉政文化建设是一种集思想、物质、制度、礼仪建设为  一体的文化建设，是社会主义核心价值体系的重要内容，也是这次两会传达的重要精神，需要我们认真学习、贯彻，在司法实践中接受并传承廉政文化教育，使廉洁司法成为全体法官的共同信仰、热情追求和自觉实践，从而为构建和谐社会提供强有力的思想保障。