更新时间:2018-12-09 22:27作者:王华老师
七、展示职业形象。要从“严格执法、热情服务、秉公执法、清正廉明、团结协作、英勇善战、严守纪律、文明执勤”等方面入手,综合施策树立警察形象,通过提高服务质量、推行执法公开、改进工作作风、严肃工作纪律等措施落实,规范人民警察的一言一行、一举一动,确保遵守社会公德,遵守法律,遵守人民警察职业道德和各种规章制度、条令、条例。要牢固树立形象就是信誉、形象就是凝聚力、形象就是号召力、形象就是效力、形象就是无形的警力的意识,善于发现、培养、总结涌现出的先进典型、先进做法、先进经验,在不同的警种、不同的层面选树一批业务骨干、岗位尖兵、创新能手、爱民模范,大力表彰宣传,展示公安机关人民警察形象。
八、激发职业动力。要从警察“内在需求的原动力、工作目标的驱动力、价值实现的能动力、心理健康的意志力、警营文化的凝聚力、教育培训的提升力、先进典型的带动力、环境因素的助推力和管理监督的约束力”的九大动力因素入手,着力建立导向、激励、约束、控制机制,激发警察的职业动力。要坚持以科学考评为抓手,健全、完善、修订符合实际的考核机制,与评先评优、晋职晋级、立功受奖挂钩,让广大民警想干事、能干事、干成事,不断激发警察职业动力、创造力和工作的主动性,通过激发警察职业动力凸显工作变化及成果。