更新时间：2018-11-16 21:36作者：李一老师
从2月13日起，阳煤集团党委组织专题宣讲团，到一矿、二矿、化工集团等单位，讲形势，谈前景，开展全方位、多角度的深入宣讲，和职工进行零距离的沟通，营造改革发展良好舆论氛围。基层单位适时组建巡回宣讲小分队，结合本单位实际，制定宣讲方案，细化宣讲时段，明确宣讲内容，进队组、进车间、进班组，采取“面对面”宣讲、“点对点”互动、“一对一”讲评等方式向职工群众讲形势、讲政策。队组班组通过班前班后会、讨论会、座谈会、演讲会等形式，认真学习宣讲材料，交流学习体会，为企业改革发展谏言献策。
通过中心组学习凝聚共识。“火车跑得快，全靠车头带”为了保证此次贯彻学习的效果，在2月14日上午，该矿党委召开了中心组学习会议，第一时间将全省国有资产资产监督管理暨党风廉政建设工作会上副省长王一新、省国资委主任郭保民、省国资委纪检组组长高建国等领导的讲话内容进行学习传达贯彻，中心组成员一致认为，王一新副省长代表省政府发表的重要讲话，既是山西国企改革的誓师词，也是改革的动员令，更是改革的方法论。新一轮的国企改革，不是要不要改的问题，而是要必须改、马上改、坚定改。之后中心组还学习贯彻了集团公司董事长张有喜和总经理郭金刚的讲话精神，内容提到，集团公司要在新时代的大背景下，明确未来发展方向，找准国资国企改革的具体路径和突破口，大力发展“1321”战略，坚定不移地走好企业的改革发展路。
通过各基层单位宣讲，全面营造改革氛围。在中心组学习之后，该矿党委要求全矿各单位紧锣密鼓地开展此次会议精神的宣讲活动。具体要求各单位一定要把改革的目的和好处传导到每一位员工，让广大员工知道，改革的最终目的就是惠及广大员工，各单位党政负责人利用班前会、读书会等时间，深入浅出地将会议精神传到到了每一位员工，得到了员工们的一致肯定。
该矿通过全方位、立体式的宣讲、传达，为企业的改革发展营造了良好的舆论氛围。