更新时间：2018-10-24 01:56作者：王华老师
坚持标本兼治，关键在于把权力关进制度的笼子里，用制度治党、管权、治吏。一是通过健全完善责任机制，细化各级领导班子、一把手和班子成员在这项活动中的具体责任，列出责任清单、作出公开承诺，主动接受各方面的监督;二是通过健全完善监督检查机制，让明察暗访工作常态化、长效化，及时发现和扫除各类作风之弊、行为之垢;三是通过健全完善激励约束机制，把转变作风、维护稳定的实际成效作为评价任用干部的重要依据，严格奖惩、奖罚分明，让想干成事者有机会、能干成事者有舞台、干成事者有位子，让政治生态风清气正焕然一新。水滴石穿，绳锯木断。在“两学一做”学习教育中开展“学讲话、转作风、促落实”专项活动，是一场攻坚战，也是持久战，我们要坚持标本兼治，构建长效机制，以锲而不舍、驰而不息的决心和毅力，切实推动全面从严治党向纵深发展，以优良作风保障总目标落地生根。
第一，解放思想抓落实。在抓落实的过程中会有这样那样的困难，会遇到主观和客观上的很多障碍。但应坚信，好事办一件多一件、难题解决一个少一个。这就要求省直机关干部敢于打破常规，突破老观念、老办法、老规则，尤其要扭转“用老规则解决新问题不见成效之后仍屡败屡试”的做法，通过解放思想，努力攻克工作中的矛盾、障碍和难点。
第二，改革创新抓落实。没有改革创新，工作就会低标准要求、低效率运行，结果只能是出力不少、出彩不多。要坚持以改革创新的理念引领科学发展，以改革创新的办法破除体制机制障碍，以改革创新的思路破解发展难题。省直机关要着力打造一流服务环境和平台，营造鼓励创新的环境，推进机关工作创新。
第三，转变作风抓落实。加大教育整治力度，采取切实有效措施，着力推进机关作风的改善，把层层表态、层层开会转变为层层抓落实、层层解决问题，打造务实重行的干事团队，在抓落实上动真的、来实的，坚决杜绝任何部门任何人搞任何形式的弄虚作假，坚决杜绝任何部门任何人以任何理由不作为，努力营造风清气正、求真务实、扎实干事的良好氛围。