领导班子讲担当转作风抓落实心得体会(3)

更新时间:2018-10-10 21:54作者:王新老师

    二、坚持高度自觉的大局观念,在主动服务上抓落实

    有没有大局观,是衡量一个党员干部党性强不强的重要标志。办公部门担负着保障机关正常运转等重要职责,是领导的参谋助手,办公厅部门的工作人员必须站在全局的高度,从领导的角度去思考和谋划工作,做到想领导之所想,急领导之所急,办领导之所需。

    就纪委办公厅而言,工作大局应该体现在三个方面:一是要站在中央和中央纪委的大局思考问题。对中央和中央纪委在党风廉政建设和反腐败工作方面的重大战略部署要有深刻的理解和清醒的认识,认清当前反腐败斗争关系党和国家的前途命运,要从党生死存亡的紧迫性和危险性来认识和思考。二是要站在省委的全局认识问题。要认清当前我省党风廉政建设和反腐败工作面临的严峻形势和艰巨任务,我省腐败案件频发多发,“四风”问题没有彻底得到解决,作风建设始终在路上。这就要求我们要做到胸怀大局,登高望远,因势而谋;把握大局,明辨方向,应势而动;服务大局,切中要害,顺势而为。三是站在省纪委的角度处理问题。坚持高度自觉的大局意识,要正确认识和处理小局与大局、局部与全局、小道理与大道理的关系。只有把这些关系处理好了,才能真正与中央和省委保持一致;才能把本单位本部门的工作与反腐败大局联系起来,明确本单位本部门在全局中所处的位置,在繁重的工作任务中找出主要矛盾和矛盾的主要方面,从而更好地为大局服务。真正做到关注大局、服从大局、服务大局。

    三、坚持极端负责的工作作风,在责任担当上抓落实

    习近平总书记深刻指出,好干部的一个重要标准就是敢于担当,就是要以极端负责的工作作风,做到敬业守责、尽心尽力。栗战书同志讲负责有三种境界,即认真负责、高度负责、极端负责,极端负责是最高境界和最高标准,就是要求我们要以最高的责任感和最强的责任心去做好工作,负责到极致。办公部门的干部应该从四个方面强化责任担当。一是有敢于担当的态度。敢于担当首先要在工作中树立两种精神:一个是认真负责的精神。有了认真,难度再大的工作也能干好;没有认真,再小的问题也可能酿成大错。一个是实事求是的精神。办公部门的干部直接为领导服务,任何时候都要做到说真话、讲实情,有一说一、有二说二。二是有勇于承担的行为。工作中要敢于正视矛盾、直面问题,做到矛盾面前不躲闪,挑战面前不畏惧,困难面前不退缩,在关键时刻和危急关头豁得出来、顶得上去、经得住考验。要始终做到守土有责、守土尽责。三是讲求工作时效。办公部门工作特点是快节奏,很多事情有时限要求,但如果是拖拖拉拉、慢条斯理地运转,就会耽误工作,就会出大事,所以办公厅部门的干部要进一步强化责任意识、效率意识,凡事定了就雷厉风行地去干,干就要优质高效地干好。四是讲求工作质量。服务是办公部门工作的第一要务,服务工作包括服务领导,服务基层,服务全局,服务工作要讲求标准和质量,无论是起草领导讲话、传递决策意见,收集提供信息、沟通汇报情况、接待提供服务,等等,都要做到严谨细致、精益求精,要始终追求“没有最好,只有更好”。

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