更新时间：2018-09-25 22:55作者：李天扬老师
要把学习贯彻落实“三项机制”与抓好当前各项重点工作紧密结合，进一步加强领导、周密部署、严格执行，不断推进干部人事制度改革，努力建设一支高素质的干部队伍，牢牢把握新常态下发展的新趋势、新机遇，妥善应对发展道路上的新矛盾、新挑战，继续保持好我省经济社会发展的良好态势。
学习贯彻落实“三项机制”，关键是完善制度配套、制定操作细则。要清醒认识到，全省各地发展基础不一、各部门业务领域不同，在实践操作中难免会遇到各种各样的新情况、新问题，一定要在不折不扣地落实省委要求、不搞“上有政策下有对策”的基础上，紧密结合本地本部门实际，大胆探索、积极完善，勇于实践、体现特色，既明确要求干部自觉履职、严以用权，决不能胡乱作为，也鼓励干部放开手脚、大胆干事，决不能无所作为，要切实把干部队伍的活力激发出来、干事创业的积极性调动起来，使广大干部进一步坚定信心、鼓足干劲，勇于担当、主动作为。
制定出一个好文件，只是万里长征走完了第一步，关键还在于落实。全省各地各部门务必要把思想和行动统一到省委精神上来，把落实“三项机制”作为进一步加强领导班子建设、干部队伍建设的重中之重，带头学机制、带头建机制、带头用机制，以奋发有为的精气神，践行“五个扎实”要求，谱写追赶超越新篇章。
2016年是实施“十三五”规划的开局之年。在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，陕西全省上下深入学习贯彻习近平总书记来陕视察重要讲话精神，紧盯追赶超越定位，践行“五个扎实”要求，妥善应对风险挑战，凝心聚力干事创业，以系统化思维做好稳增长、促改革、调结构、惠民生、抓党建等工作，实现了“十三五”稳健开局、良好起步，富裕陕西、和谐陕西、美丽陕西建设开拓了新思路、取得了新成效、迈出了新步伐。省委全会充分肯定一年来成绩，同时明确指出，践行“五个扎实”要求、谱写追赶超越新篇章，是全省上下的期盼愿望，也是当前和今后陕西发展的一项重要和紧迫的任务，我们必须营造风清气正的环境，确保中央决策部署落地生根;拿出敢于担当的勇气，激励干部群众的干事创业热情;坚持创新引领、培育新的动能，提高发展的质量和效益;守牢发展底线，统筹推进整体竞争力显著提升，促进全省加速赶超先进，争取更多领域的工作走在全国前列。