三、切实抓好“三项机制”的学习宣传和贯彻落实

一分部署，九分落实。各地各部门党委(党组)要强化落实“三项机制”的主体责任，与“两学一做”学习教育、与正在进行的市县乡换届、与基层党组织建设提升年、与年度考核和班子研判相结合，创造性地抓好贯彻落实工作。

一要认真学习领会。召开专题会议或干部大会，组织各级中心组和全体干部认真学习研讨，统一思想、吃透精神。要把“三项机制”作为“两学一做”学习教育的重要内容，组织开展专题讨论，深入领会和全面把握“三项机制”的制定背景和核心要求。

二要加强宣传解读。在媒体平台开辟专栏，组织专家学者、领导干部对“三项机制”进行全面、持续、深入解读。注重挖掘一批正反典型，通过正面引导、反面警示，进一步营造干事创业、追赶超越的良好风气。

三要完善配套制度。按照省委文件精神，抓紧制定各地各部门各单位具体实施办法和操作细则，既要不折不扣地落实好省委要求，又要紧密结合实际，大胆探索实践，体现地方和单位特色。

四要带头抓好落实。各级组织人事部门要主动承担起本地区本部门本单位细化落实的牵头责任，把贯彻落实“三项机制”情况作为“两学一做”学习教育督导和年度目标责任考核检查、党建制度改革督查的重要内容，层层传导压力，倒逼制度落实。

关于三项机制心得体会二

7月7日，省委常委、西安市委书记魏民洲主持召开市委常委会议，讨论市政府党组关于国际港务区托管灞桥区新筑新合街道管理体制方案及移交工作方案，研究西安市贯彻落实省委“三项机制”具体措施。

会议指出，开发区托管行政区是创新开发区管理模式的有益探索，有利于提高政府行政效能、发挥开发区示范带动作用、推进托管区加快发展。相关部门要密切配合、迅速行动，推动重大项目尽快落地建设，培育经济发展新增长极，为西安追赶超越发展奠定坚实基础。

会议强调，省委建立干部激励、容错和能上能下“三项机制”，是落实中央全面从严治党要求，从制度上破解“能力不足不能为、动力不足不想为、担当不足不敢为”问题的重要举措，对促进干部作风根本转变具有重要意义。要抓好学习宣传，全面进行解读，准确把握“三项机制”的核心要求，激发全市党员干部干事创业的精气神。要吃透弄准《党章》《纪律处分条例》《问责条例》等党内规章制度的具体要求，认真分析西安市干部队伍现状，深入开展专题研究，制定出台符合西安实际的具体办法。要以“三项机制”强化各级担当意识，严格责任落实，全力以赴促投资、稳增长，严肃区县换届纪律，确保风清气正，推动全市经济社会持续健康发展。