习近平同志在《摆脱贫困》一书中所说，“青年干部不能只热衷于做‘质变’的突破工作，而要注重做‘量变’的积累工作。我赞赏‘滴水穿石’的精神，赞赏默默奉献的精神，提倡干部埋头苦干，着眼于长期的、为人铺垫的工作。”在今天来看，这句话既是对青年干部的要求，也是对所有党员干部的鞭策。

古语有言：不积跬步无以至千里，不积小流无以成江海。这是说明一个量变引起质变的道理。如果将这句话应用于干部的工作中中，那就要求每个干部本着奉献的精神做好本职工作，从小事做起，从点滴做起，埋头苦干，不断的去积累经验。因为，只有这样才能够不断的成长自己，为以后承担更大的责任做好准备。

习近平同志赞赏默默“量变”的干部，这表明了默默“量变”是党在干部任用上的标准。只有讲奉献、重实干、为人民的干部才会是一个真正的好干部，只有重用这一类好干部，才能够打造好一只高效、廉洁、有责任感的干部队伍，才能够在经济社会转型的今天，有能力为整个社会服好务。　　默默“量变”的干部就是在平时的工作中讲奉献、重实干、为人民，这是对全党各级干部的要求。只有树立这样的要求，才能够净化干部队伍中的不良风气，才能够激励广大干部真抓实干，全心全意为人民服务。干部选用的标准定好了，干部努力的方向才能够正确，这样才能够牢固的树立我党执政党地位，才能积极的促进中华民族的伟大复兴。