更新时间:2018-08-25 10:34作者:王华老师
懒证怠证为官不为心得体会2016【3】
据中央纪委监察部网站消息,2015年,河南省围绕解决“不敢为”“不会为”“不想为”突出问题,统筹安排部署,落实“两个责任”,聚焦九大领域,深入开展懒政怠政、为官不为专项治理活动。专项治理期间,全省纪检监察机关共处理2537人,其中给予党纪处分996人,政纪处分602人,组织处理473人,其他处理451人;共承办国务院懒政怠政问责事项3批22起,问责108人。
中央对于为官不为,为官乱为等情况的整治从未停止过,一件件典型案例,一个个被问责的事例,都体现出中央对为官不为、懒政、庸政、怠政的官员绝不手软,坚决严惩“不贪不占,啥也不干”“做一天和尚撞一天钟,只要不出事就行”“平平安安就可以占位子,舒舒服服就可以领票子,庸庸碌碌就可以混日子”的官员。
官员们“懒政”“庸政”“怠政”的危害性,并不比贪腐小。“懒政”“庸政”“怠政”,不仅助长了“官员不作为”的风气,还与“能上能下”的现实要求相悖。习近平总书记曾强调,“我们做人一世,为官一任,要有肝胆,要有担当精神,应该对‘为官不为’感到羞耻”。李克强总理也在政府工作报告中表示:“对为官不为、懒政怠政的,要公开曝光、坚决追究责任”。这就是说,对“为官不为”施加惩戒,已经自上而下达成共识。
为此应该对“懒政”“庸政”“怠政”“不作为的干部”该问责的要问责,该“挪位子”的要“挪位子”;要问责到人,打到痛处,采取有效措施,不护短不遮丑;还要从制度设置本身去进行完善,如建立权力清单制度,升级官员考核机制,禁止“无为官员”的诞生;同时还需将处罚无为官员上升到法律的层面,确保制度执行的刚性。让处罚懒政不作为官员成为一种制度常态,对懒政怠政为官不为的开刀,是对群众的交代,也是对国家的负责。