履职尽责，干事创业不懈怠。组织部门在围绕中心、服务大局中承担着管党治党的重要职责，需要每名组工干部不断强化使命担当，以高度的行动自觉，带头凝聚干事创业的正能量。

“干事创业”要敢担当、重实干。担当，体现一个干部的党性和觉悟，体现一个干部的胸怀和勇气，有多大担当才能干多大事业。组工干部要增强“敢于担当”自觉，练就“敢于担当”本领，争做“敢于担当”表率，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对歪风邪气敢于坚决斗争，积极营造敢于担当的浩然正气。实干就是最好的担当。新常态下组织工作任务十分繁重、要求分外严格、责任尤其重大，必须保持一种踏石留印、抓铁有痕的韧劲，保持一种知难而进、锲而不舍的钉钉子精神，始终紧盯责任不落空，围绕责任抓落实。要构建责任体系，形成任务清单，以责任制促落实，以责任制保成效。要健全完善组织工作标准化体系建设，强化目标管理，实化细化指标，明确工作标准，掌控关键节点，强力推进。

“干事创业”要善谋划、懂规律。组织部门肩负为党的事业选贤任能、固本强基的重大职责，只有知大势、识大势，才能谋好事、干成事。因此，组工干部要自觉强化全局思维，把组织工作置于发展大势中来考量，以战略的思维来审视、分析和解决改革发展中出现的新情况和新问题，把解决具体问题与解决深层次问题结合起来，把眼前需要与长远谋划统一起来，辩证思考新常态下组织工作干什么、怎么干，因势而谋、顺势而为。规律是事物的本质属性，组织工作概莫能外。只有准确掌握组织工作的内在规律，我们才能精准定位、有的放矢，要始终坚持围绕中心、服务大局的价值取向，以政策导向服务经济社会发展，以优化组织资源配置服务民生。要运用“借力”的工作方法，善于统筹整合各方资源和力量推进工作，形成顺势借力、事半功倍的效果。

“干事创业”要争一流、作表率。要继承和弘扬组织部门的优良传统，牢固树立争先进位意识，在组织系统营造“见红旗就扛，有第一就争”的良好氛围，努力培养敢于超越现状、敢于超越自我、敢于超越他人的胆识和气魄，力争各项工作求突破、创特色、上水平。工作中要树立“精品”意识，高标准、严要求，好中求好，优中求优，干一流工作，创一流成果，确保每一项工作都有高标准、高要求和高效率。要坚持事业高于一切，不论工作大小，都要严谨细致、一丝不苟，做到不浮躁、不粗糙，不断提高本职工作的水平和质量。要把创新精神和创新思维融入到每一项具体工作中，坚持改革创新，打破思维定势，不断开拓进取。要带头示范，以身作则，要求其他党员干部落实的自己要先落实，要求别人做到的，组工干部要带头做，从高从严要求自己，为其他党员干部和人民群众树立榜样。