第四，要在干部选拔任用中突出强调干部“德”的因素。我们党的干部选拔任用工作坚持“德才兼备、以德为先”的用人标准。但在实际工作中，在一段时间、一些地方因为强调以经济建设为中心，在干部选拔任用时过分强调干部的经济才能，过分强调干部的工作实绩，而没有考虑到这个工作实绩的背景、条件，有的地方更是发展到以财政收入的增长作为单一的考核标准。这种考核标准助长了不正确政绩观的形成，结果发展成为畸形发展，而不是科学发展。党的十七届四中全会决定指出：“一些地方和部门选人用人公信度不高”。公信度不高不仅仅是存在跑官要官、买官卖官问题，而且也是因为存在选人用人的片面性问题，没有把科学发展观的考核评价体系落到实处。干部忽视党性修养，忽视德的培育，认为只要有政绩，其他都是空的。这是不正确的政绩观的错误导向作用，应在干部选拔任用工作中加以纠正。我们既要强调干部才的显性政绩，更要注重干部德的统率作用。

总之，我们要努力把加强党性修养作为优良作风养成的重要基础和动力，教育引导全体党员加强学习、加强实践、加强党内生活锻炼，自觉学习党章，遵守党章，贯彻党章，维护党章，增强党员意识、党性观念，继承和发扬党的优良传统和作风。充分认识加强党性修养的重要作用，充分认识理想信念在党性修养中的引领作用，认真分析当前理想信念上存在的突出问题，坚持把理想信念作为加强党性修养的第一要务。树立共产主义的远大理想，坚定建设中国特色社会主义的信念，自觉遵行社会主义核心价值体系，坚持在回顾历史中巩固想想信念，在反思现实中坚定理想信念，在实际工作中践行理想信念。

领导干部坚定理想信念提高党性觉悟心得体会【3】

坚持党性原则，是做合格共产党员的一个基本要求，是衡量党员立场和觉悟的准绳，是党员立身、立业、立言、立德的基石。党的十八大以来，习近平同志从保持党的先进性和纯洁性的战略高度，强调广大党员干部特别是领导干部要自觉加强党性修养，并作出了一系列重要论述。这些重要论述，是新形势下广大党员干部加强党性修养的思想武器，对于确保我们党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心具有重大而深远的意义。

坚定理想信念是加强党性修养的根本问题

树立坚定的共产主义理想信念，自觉投身于中国特色社会主义伟大实践，是当代中国共产党人坚强党性的本质特征。当前，我们党所处的时代条件和社会环境发生深刻变化，一些党员干部出现了信仰缺失的问题。习近平同志指出：理想信念就是共产党人精神上的“钙”，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”;坚定理想信念，坚守共产党人精神追求，始终是共产党人安身立命的根本;对马克思主义的信仰，对社会主义和共产主义的信念，是共产党人的政治灵魂，是共产党人经受住任何考验的精神支柱。这些重要论述，深刻揭示了党员干部坚定理想信念的极端重要性。