五、围绕“突破消极等待的思想，树立抢抓机遇的意识”展开讨论。

通过开展“十破十立”大讨论活动，进一步引导干部职工坚决消除徘徊观望、不求进取的思想，牢固树立抢抓机遇、迎难而上、主动作为、奋发有为的意识，在复杂局面中谋篇布局，在严峻挑战中抓牢机遇，在抢抓机遇中定目标、找对策、明思路，真抓实干，事事争先，处处争高，以会找机遇、会抢机遇、会用机遇的姿态推动景区发展创先、创新、创优。

六、围绕“突破怕担责任的思想，树立勇于担当的意识”展开讨论。

通过开展“十破十立”大讨论活动，进一步引导干部职工彻底摒弃怕负责任、怕担风险、不求有功、但求无过的错误思想，牢固树立担当意识，把勇于担当作为一种品质、一种境界、一种追求，切实做到在难题面前敢闯敢试、敢为人先，在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬，在风险面前敢做敢为、勇于担当，以敢想敢干、敢于应战的勇气推动景区发展实现新跨越。

七、围绕“突破说多做少的思想，树立干字当头的意识”展开讨论。

通过开展“十破十立”大讨论活动，进一步引导干部职工彻底杜绝“说得多、干得少，想法多、行动少”、“图形式、走过场”、“工作抓而不紧、紧而不实、做表面文章”等不良现象的存在，牢固树立工作靠抓、事业靠干的意识，真正做到善干、实干、能干、会干，坚持一件一件抓好、一项一项落实，以求真务实的作风开创景区发展新局面。

八、围绕“突破反应迟缓的思想，树立立说立行的意识”展开讨论。

通过开展“十破十立”大讨论活动，进一步引导广大党员干部培育雷厉风行、说干就干的作风，改变作风飘浮、拖沓疲软的行为方式，破除议而不决的歪风邪气和患得患失的保守思想，解决启动慢、刹车快的问题，培育雷厉风行、说干就干的作风，树立立说立行、抢占先机的意识，形成立说立行、积极有为的合力，变被动为主动，化挑战为机遇，以“时不待我、只争朝夕”的使命感和责任感推动景区发展取得新成绩。

九、围绕“突破忽视产业的思想，树立工业主导的意识”展开讨论。

通过开展“十破十立”大讨论活动，进一步引导干部职工认识到只有坚持工业主导、“四化”同步，以工业化带动城镇化、农业现代化、旅游产业化，才能实现提速赶超。认识到只要坚持生态文明理念，走旅游产业化道路，就能统筹推进经济发展与生态环境保护，建设美丽龙宫，以协调发展、持续发展、科学发展的理念推进景区和谐。