二是健全工作规范，构建长效工作机制。立足税收工作实际，按税收执法、纳税服务、税收征管、机关党建、纪检监察、财务管理、督察内审、组织人事、行政管理等9大部分，由市局相关科室牵头，系统梳理各个岗位的相关要求和工作标准，加紧健全完善已有的制度规范，对存在的薄弱环节和管理盲区加紧研究制定规章制度，并将于5月底前分别汇编成册，进一步抓好学习解读和贯彻执行。

三是查摆整改问题，努力实现提升。坚持做到学规范、用规范、守规范，认真对照各项规章制度、对照上级历次审计、对照督导检查发现的问题，对照中央八项规定精神和各级文件要求，对以往规章制度和纪律规定的学习贯彻和执行落实情况认真进行查摆、整改。同时，进一步加大明查暗访工作力度，定期或不定期对各级各部门、各工作岗位的纪律规范执行情况组织开展专项督导检查，推动“两个责任”和中央八项规定精神以及各项制度规范的全面落实，助推整体工作的全面提升。