五是深化纪律检查体制改革，打造素质过硬的纪检监察队伍。推进纪检监察体制改革。下级党委和纪委要自觉接受上级纪委的监督，严格执行下级纪委向上级纪委报告线索处置和案件查办情况等相关规定，推动纪委双重领导体制落到实处。认真贯彻落实好“查办腐败案件以上级纪委领导为主”的体制机制要求，确保纪委行使监督权力的权威性和独立性。地区纪委、监察局内设机构改革后，要尽快规范运行，同时做好县(市)纪委、监察局内设机构调整前期工作。全力支持纪检监察机关依纪依法开展工作，及时帮助解决执纪监督工作中遇到的问题。以改革创新的精神推进惩防体系建设。各牵头单位和协办单位要落实具体责任，组织部门要加强对干部经常性的管理监督，坚决纠正选人用人上的不正之风;宣传部门要抓好党风廉政建设和反腐败斗争的宣传，强化舆论引导;审计、司法、行政执法等机关和部门要充分发挥法律制裁、经济处罚、市场监管、科技支撑等作用，多措并举，提升党风廉政建设和反腐败工作的综合效果。各单位各部门要进一步加强协作配合，做到各负其责，各尽其职，共同完成《2013-2017年工作规划》部署的各项任务。继续做好巡察工作，扩大巡察覆盖面。强化对行政权力的制约和监督。全面深化县(市)委权力公开透明运行工作，厘清县(市)委职权，规范权力运行程序。深入落实《党政正职“四个不直接分管”实施办法》，完善政府内部层级监督和专门监督，改进上级机关对下级机关的监督，形成科学有效的权力运行制约和监督体系。对财政资金分配使用、国有资产监管、政府投资、政府采购、公共资源转让、公共工程建设等权力集中的部门实行分事行权、分岗设权、分级授权，定期轮岗，强化内部流程控制，形成权力相互制约机制。完善纠错问责机制，健全责令公开道歉、停职检查、引咎辞职、责令辞职、罢免等问责方式和程序。加强职务犯罪线索管理，健全受理、分流、查办、信息反馈制度，完善保护奖励职务犯罪举报人制度，完善纪检监察机关与检察机关案件移送机制，积极构建预防职务犯罪体系。打造过硬的纪检监察队伍。各级纪检监察机关要把落实总书记的要求作为重大政治任务，以更大的决心和勇气加强自身建设、强化自身监督，始终确保纪检监察干部队伍成为党纪政纪的忠诚卫士，成为严惩腐败的钢铁拳头。