为官不为懒政怠政学习心得体会3篇(4)

更新时间:2018-07-06 11:52作者:李天扬老师

    中共昆明市委常委、组织部部长彭琪同志认为:“新常态下经济发展难度更高、压力更大,一些干部出现畏难退缩情绪,组织部门要鼓劲加压,坚决整顿为官不为、懒政怠政现象,树立既干净、又干事的鲜明用人导向。激发广大干部攻坚克难求突破的强大力量”,他要求“三严三实”和“忠诚、干净、担当”不能仅仅只是挂在口头上,写在文件上,而是要体现到履职尽责中,体现在服务改革、服务发展、服务民生、服务群众上来。昆明干部,不管是谁,不管资历多高,胡子多长,只要为官不为、懒政怠政,坚决惩戒,绝不姑息。

    【为官不为懒政怠政学习心得体会范文3】

    为全面解决工作中存在的“不敢为”、“不会为”、“不想为”问题,乐业县幼平乡紧密结合“三严三实”专题教育要求,以反对“四风”、落实中央八项规定精神为主线,多措并举,扎实开展懒政怠政为官不为问题专项治理活动。

    积极行动,准确把握活动方向。10月15日,幼平乡召开懒政怠政为官不为问题专项治理活动动员大会,全体乡村干部共80余人参加会议。陈长会乡长就懒政怠政为官不为问题专项治理做了报告,纪委书记林园要求,全体干部要严格按照上级文件要求和乡长的报告,结合工作实际,扎实开展专项治理活动,切实做到在治理中整改,在整改中提升,在提升中深化,在深化中坚持,进一步推进办事处各项工作。

    强化领导,夯实活动组织保障。成立以纪委书记林园为组长的专项治理活动领导小组,领导小组下设办公室,明确人员和责任,强化部署和落实,制定专项治理活动方案和细则,明确活动开展范围和要求,为专项治理工作的有效开展提供了强有力的组织保障。

    创新形式,畅通问题查纠渠道。明确责任,强化自查自纠。明确领导干部及站所负责人在专项治理活动中的具体责任,实行公开承诺和自查自纠相结合的方式,由班子成员结合分管站所和工作职责,对照领导干部为官不作为的主要表现和专项治理活动的重点内容,逐项检查履职履责情况,开展深入广泛的自查自纠和对照检查;

    畅通渠道,广泛征求意见。在“三严三实”专题教育深入有效开展的基础上,加大走访调研和征求意见的力度,通过召开座谈会、走访群众、公布征求意见电话和邮箱、建立机关微信群实等形式,广泛征求农村党员群众尤其是服务对象的意见和建议,认真查找办事处机关在“冷、硬、横、推”等方面存在的突出问题。

    严格督导,营造履职尽责氛围。充分发挥乡纪委的作用,严格落实对各村和乡干部的督导通报制度,组织人员不定期深入各站所、服务窗口及各行政村村室,就履职尽责、开展服务、群众反馈等各类情况进行明察暗访,确保在活动中查真线索、听真声音、解真问题,同时将检查结果在全办事处进行通报,切实营造服务主体不敢怠、不能怠、履职尽责、高效服务的浓厚氛围。

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