二、加强反腐倡廉教育力度，构建健康企业廉政文化

抓好党风廉政教育是反腐倡廉的一项基础性工作。扎实有效的党风廉政教育，能够促使国有企业领导干部自觉形成“以廉为荣、以贪为耻”的正确思想观念，从主观上拒绝贪腐行为。把反腐倡廉教育列入党员干部理论学习和党委中心组学习的重要内容，经常性教育与专题教育相结合，认真组织，精心部署，抓好落实。

国有企业要充分利用各种内部宣传阵地，切实发挥好宣传教育和舆论导向作用，突出抓好法制教育、党风廉政教育以及《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等法规的学习;针对性的开展企业营销系统、工程建设、人事、财务等重要岗位人员的廉政教育。在深入开展自身廉政教育工作的同时，积极参加上级组织的各类廉政教育活动，发动和组织基层相关领导干部参加。

三、完善各项内控管理制度，保障各项生产经营活动有章可循

切实搞好反腐倡廉工作，制度建设是保障，完善的制度体系是确保各级领导干部和业务人员按章办事，杜绝以权谋私行为的有力约束手段。根据社会发展和公司生产经营过程中反映出的腐败现象，积极践行“世界级制造、持续改进”理念，及时健全和完善廉政制度。同时积极强化各项制度的约束作用，使权力运行得到有效监管，预防腐败事件的发生。

在反腐倡廉建设工作中，牵头部门和协办部门沟通协作十分重要，纪检监察部门既要充当主角，又要避免和腐败问题“单打独斗”，充分发挥各部门的效能，形成较强的工作合力。

必须长期坚持把党风廉政建设融入到公司领导班子建设中，按照《“三重一大”决策制度》的规定，纪检监察部门应积极参加公司领导班子重大问题决策会议，监督公司领导班子正确用权。必须长期坚持把党风廉政建设融入到党务工作中，按照《党风廉政建设责任制》的规定，在支部工作中要设立党风廉政建设专项内容，每年对基层单位支部工作进行检查，及时掌握基层党风廉政建设情况，对发现的问题提出整改意见，并督促整改;必须长期坚持把党风廉政建设融入到生产经营过程中，按照《企业招投标监督管理办法》的规定，纪检监察部门应了解招投标内容，全过程参与招投标，确保招投标合规、合法和公开、公平、公正;必须长期坚持把党风廉政建设融入到审计工作中，按照《企业内部审计制度》的规定，纪委办公室应参加联合审计组，在内部审计时对被审计单位的党风廉政建设情况进行检查，查找案件线索，作出客观评价，并将评价内容纳入审计报告中。