五是改善企业安全管理现状，提高执法水平。落实企业主体责任，推进企业安全标准化建设和精细化管理，严格落实企业重大隐患专项治理评估报告制度。同时，加强企业安全生产现场管理、管理机构、技术支撑、职业健康、安全费用提取和使用、安全生产责任险等基础工作，做到企业安全投入、安全培训、基础管理、应急救援“四到位”，形成自我约束、持续改进的机制;加强企业安全生产诚信建设，充分发挥市场在推动安全生产中的作用，促进企业规范安全行为。

六是加强宣教培训，推动安全文化建设。加大安全文化示范企业、安全社区创建工作力度，拓宽群众参与渠道，提高社会公众参与安全生产监督的积极性。科学编制年度培训计划，依法依规开展企业“三项岗位”人员(主要负责人、安全管理人员、特种作业人员)持证上岗情况监督检查，促使“三项岗位”人员持证上岗率达到100%。监督指导和推动企业以农民工、班组长为重点，开展全员安全生产教育培训和积极参加资格培训。建立高危行业企业主要负责人任职资格审核制度，严格任职准入门槛。

七是加强应急预案体系建设，提高突发事故处置能力。首先是健全完善值班值守、信息报告、处置决策、力量协调、现场指挥等应急管理制度;其次是建立企业安全生产动态监控及预警预报体系，提升队伍整体能力;再次是组织开展应急预案管理专项检查，提高应急预案的针对性和可操作性;最后是按照“四不放过”原则，严格事故调查处理，深入查找事故发生单位在安全管理、工艺设备、职工培训等各个方面存在的问题和薄弱环节，并研究制定有针对性的防范措施。公开透明开展工作，对事故发生负有责任的单位和人员，依法严肃追究责任，并向社会公布，接受群众监督。

(3)红线碰不得心得体会

强化红线意识，提升安全生产“摆位”，实施安全发展战略，必须纠正发展观上的偏差。不能谈起GDP滔滔不绝、激情燃烧，谈起上项目津津乐道、头头是道，谈起安全生产不在状态、无所作为

去年安全生产工作成效显著，但形势依然严峻，一些地区、一些行业领域事故多发。分析原因，第一条就是科学发展、安全发展理念没有牢固树立起来。今年我们要以深化改革为动力，坚持科学发展、安全发展，把深入学习贯彻中央关于安全生产重要指示精神，作为现阶段全国安全生产工作的中心任务来抓。继续强化长效机制建设，做好安全监管基础工作，特别要抓紧研究新形势下安全生产重大政策问题。强化自身建设，不断增强坚守红线、敢于担当、善抓落实、改革创新、廉洁自律“五个能力”，争当坚守安全红线的忠诚卫士。