三是加强宗教教职人员队伍建设。2015年顺利完成7个全市性宗教团体换届工作，换届后领导班子的年龄结构、人员结构、文化层次、工作能力都更加优化。通过开展“教风提升年”、和-谐宗教活动场所创建、宗教政策法规学习宣传月、慈善周、中国梦主题演讲比赛等活动，引导宗教教职人员自觉遵守教义教规。联合国内知名院校举办宗教教职人员专题培训班，提升宗教教职人员的整体素质。充分发挥宗教教职人员对信教群众的引领作用，带动信教群众正信正行、爱国爱教，为把青岛建设成宜居幸福的现代化国际城市做出积极贡献。

宗教三支队伍建设学习心得体会_第3篇

一是进一步完善了民宗工作“三级网络”建设机制。根据县级各部门人员变化及时调整充实县民族宗教工作领导小组成员，进一步明确和落实各成员单位工作职责，确保工作的连贯性。

二是高度重视对民宗工作干部的业务能力的培训。1月6日，县民族宗教局在县委党校举办为期一天的全县统-战委员(民宗助理)培训班，县民宗局作了做好新时期民族宗教工作的辅导报告。4月份，县委组织部举办4期支部书记培训班，专门安排了民族宗教专题讲座。

三是按照“政治上靠得注学识上有造诣、品德上能服众”的标准，加强宗教人才队伍自身建设，完善了教职人员基本情况信息数据库建设，重视后备人才队伍建设，积极稳妥的做好选拔培养工作，选送2人参加大专进修班学习。5月份中心教堂启用后，县基-督教“三自”相继举办了四次大规模的培灵活动和圣乐培训班，参加活动信徒4000人次，丰富了信徒的灵命生活，取得了较好的效果;8月28日，又举办了以“和-谐、和睦、和好、和平”为主题的全县讲道比赛，11位参赛选手与大家一起分享和探讨了基-督徒如何树立正确的生活理念，引导信徒身体力行和好、和平、和睦、和-谐的实践。

通过多种形式的培训活动，大家了解了民族宗教的形势现状，掌握了民族宗教政策法规，熟悉了民族宗教的工作内容，学会了民族宗教工作的方式方法。