学习三严三实心得体会范文素材大全(5)

更新时间:2018-12-15 11:25作者:王新老师

    (二)在官僚主义方面。主要存在:一是对基层反映的情况和题目,对群众个人的困难和诉请,不是主动作为、奋发有为的往帮助、往解决,而是能推则推、能躲则躲。总以为自己只是个班子成员,基层和群众反映的这些题目自己无力解决,多一事不如少一事,说到底,还是没有站稳群众态度,无意往帮助基层和群众解决题目。二是思考题目、安排工作,常常不往也不愿往斟酌基层的实际感受和承受能力,对基层或部属没有依照要求完成工作任务时,第一反映就是不兴奋,以为这是“不把村长当干部”,以为这是部属素质能力不强的表现,这点工作要是放在自己身上肯定会完成的很好,没有客观分析工作没有得到有效落实的客观缘由,没有亲身往体验。实际上,有些工作自己真的往干,可能还不如人家。三是存在惯性思惟、习惯做法和按老套路、老办法做事的题目。比如,一项工作的展开,不是往根据新情势,创新新办法来推动,而是首先想到的是,过往怎样做就这么做、他人怎样做就怎样做,要末就是先等一等、放一放,观看一下,还自我以为这是经验之谈、稳妥之计,乃至以为这样叫“面面俱到、稳妥周到、为政之道”,实在是贻笑大方、荒唐可笑,说究竟是官僚作风在作怪。

    (三)在享乐主义方面。主要是:一是精神状态不好,上进心减弱,特别是随着年龄的增长、职级的提升、收进的增加,以为该歇一歇了、享一享福了,对事业不再那末有豪情了,对工作不再那末有热忱了,开始讲求吃穿了。二是自我满足感增强,常常会沉醉在已获得的成绩里。比如,常常会出现“好汉长谈当年勇”,讲过往在部队怎样怎样样,对地方现在的条件感到不满意,还经常心怀不平,以为地方政府对转业干部不重视,安排的都是边边角角的部分和单位,也就是养老而已,由于有了这类思想,工作的动力也就明显不足了。三是逐渐寻求所谓生活情趣和健康生活方式,盲目攀比和羡慕他人心里抬头,看到他人戴名表、穿名牌、坐豪车心起羡慕,看到职级差未几的人待遇比自己好心里感到不舒服,总觉得组织亏欠了自己,而历来不往想想自己为党、为国家、为人民做了多少贡献。这类心态的出现,现在回头想想,都觉得后怕。

    (四)在奢糜之风方面。主要存在:一是艰苦奋斗、节约勤俭的良好传统在自己身上有所淡化,个人享受思想逐步占了上风。比如,天气冷一点或热一点就要开空调,饭菜分歧口就少吃或倒掉等,完全忘记我们国家还不富裕、群众的生活还很困难的实际,说忘本可能不太确切,但说对“历览先哲国与家,成由节约败于奢”的古训没有苏醒的熟悉,其实不为过。二是讲待遇、讲排场、讲面子观念在自己身上有所表现,而且还成了顽疾、痼疾。看到同职级的同道配有专车,心里感到失落和不平;到基层没有领导出面,嘴上不说心里感到不舒服;对基层或部属给自己送点土特产,固然也左右推辞,但终究受之安然。等等。这些题目看似不大,但危害不小,说明自己灵魂深处还有污垢,需要进行大检查大排查大扫除。三是官本位思想和特权思想在自己身上也不同程度存在,以为自己大小也算一个领导干部,就应当享受相应的职级待遇,不经意间就把自己和群众分离开来。比如,过往下基层没有条件创造条件也要往,苦点累点没甚么,现在能带小车不乘公共交通工具,能坐飞机不坐火车;住宿也比较讲求起来,开消基本上都在靠近标准规定的上限;吃饭小饭店也不愿往了,常常还想吃点特点,最好还要喝点酒。等等。

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