更新时间:2018-12-13 11:10作者:三水老师
(一)坚持群众观点,大力为民排忧解难
实现好、发展好和维护好广大人民的根本利益的一个重要方面就是要把全体民警职工的切身利益实现好、发展好、维护好。为此,在工作中,我始终坚持把带着感情、责任做群众工作作为一贯宗旨,时刻将民警职工的安危冷暖挂在嘴上,想在心里,抓在手上。几年来,通过开通热线电话、设置意见箱、发放征求意见表、召开征求意见恳谈会,广泛征求民警职工的意见和建议。先后克服资金困难,解决了民警职工的加班费、取暖补贴、就餐补助、防暑降温补贴、发放节日福利等问题;安装了自来水泵,引入自来水,解决了饮用水质差的问题;为各大队民警办公、休息场所装上了空调;为新民警配备了办公桌椅;安装了4台太阳能,解决了值班民警洗澡难的问题;积极协调区政府、教育局、省X幼、X小学,解决了子女入托、入学问题;加大家属院治安防范工作力度,下大力气改造民警职工生活环境……通过大力为民警职工排忧解难,不仅让广大民警职工得到了实实在在的便利和实惠,也拉近了我与群众间的距离,极大调动了全所民警职工的积极性和创造性。在这次主题教育活动中,我边学、边想、边改,又决定办三件实事。一是加大工作力度,积极协调有关部门,尽快解决民警住宅的房产证问题。二是加快我所的正规化、信息化建设,推进办公自动化进程,实现提效节能的工作目标。三是继续跑办一线民警高危津贴,争取年度内落实。要通过继续为广大民警职工谋福祉,进一步增强大家的归属感和认同感,从而为创造文明和谐的场所环境打下坚实的基础。
(二)把握工作规律,积极开拓XX工作新局面
作为我省唯一XX所的一名党员领导干部,除了要有每名党员都应该具有的共同理想信念和综合素质外,还要有强烈的对促进我省XX事业发展的不懈追求。所以,自从调任我所所长以来,我一直坚持创造性地开展工作,始终树立敢为人先、敢扛大旗的意识。我认为不管单位大小,不管基础薄厚,唯求服务大局,唯求服务社会稳定,唯求敢为人先,勇于开拓、积极进取、不怕困难才有所作为。在这一思想的指引下,我带领党委一班人打破常规,创新工作理念,率先在全省探索并构建了XX工作模式;提出了分期管理,综合矫治,后续照管的新的管理理念;双向互动教育模式,促进了场所持续稳定,到目前为止已经连续X年实现了“场所四无”,得到了省厅、省局的表扬,并在全省XX系统电视电话会上介绍了经验。同时,为提高我们在全社会的知名度,争取社会各界对我们工作的理解和支持,我们与XX区检察院联合首创河北省青少年教育警示基地,制作了60多块展牌,受到了团省委、省XX委等部门的充分肯定。发展是执政兴国第一要务,也是我工作追求的恒久目标。成绩已经属于过去,要想在今后的工作中确保以高质量的教育方式,挽救违法犯罪人员,使他们成为社会有用之人,就必须进一步按照“求真务实,真抓实干”的要求,努力加强学习,与时俱进,勇于创新,大胆探索教育管理工作的特点和规律;必须继续教育引导民警进行创新思维训练,鼓励干警在思维上灵活、求异、新颖,培养开拓进取精神,激励在工作中大胆尝试,努力增强教育效果;必须进一步提高科技管理水平及工作质量,促进场所安全稳定,努力把场所真正建成为“结合实际,贯彻落实科学发展观”的示范基地。