“各族干部要做具有新疆特色的好干部。”今年5月21日，中共中央政治局委员、自治区党委书记张春贤在自治区各地州市各部门主要负责同志会议上指出，要进一步加强干部队伍建设。按照习近平总书记的要求，自觉做到严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实。

与此同时，地委、行署认真贯彻落实自治区党委建设具有新疆特色好干部队伍的重要部署和工作要求，明确做好新疆的一切工作关键在干部，抓好“三支队伍”建设关键也在干部的重大意义和责任，并以“三严三实”专题教育为抓手，深入实施“四个全面”战略，干部队伍无论是精神面貌还是素质能力，都有显著提高，正为全力推进幸福塔城建设而不懈努力。

着力建设具新疆特色干部队伍

地区不断强化学习宣传，坚持把学习贯彻《干部任用条例》(以下简称《条例》)作为源头上防止选人用人不正之风的重要举措，纳入各级党校培训和中心组学习的重要内容，仅2014年全地区就举办专题培训班28期，培训干部4334人次，做到领导干部熟悉、组工干部精通、干部群众了解《条例》，营造了学习贯彻的良好氛围。

地委严格按照新疆特色好干部标准，把政治强、有本事、敢担当、肯实干的好干部选拔出来，把政治上强作为选拔干部的首要标准，注重少数民族干部、年轻干部、妇女干部的培养选拔。2012年以来，共调整县级干部859名，其中：提拔重用基层一线干部143人、40岁以下年轻干部62人、少数民族干部71人、妇女干部25人。

注重实践锻炼，积极选派地直部门(单位)干部到基层、信访部门和自治区厅局、援疆省市挂职锻炼，推动干部特别是年轻干部在维稳一线、复杂环境、艰苦地方经受考验，提升能力。

近年来，共选派97名干部到辽宁、自治区厅局机关和地区信访局挂职，选派90名地直机关干部到县(市)基层挂职，选派86名县(市)干部到地直机关挂职学习。

转变工作作风真抓实干惠民生

初秋时节，走进塔城市阿西尔达斡尔民族乡下满致巴克村，村民王红菊站在地头，看着丰收在望的玉米，喜悦之情溢于言表。

王红菊说：“今年庄稼地能用上滴灌，这是我想都不敢想的事。感谢住村工作队的好干部，这是他们办的一件大好事。”

下满致巴克村是一个农业村，也是一个贫困村，2014年，全村人均纯收入只有8681元，不及塔城市的平均水平。