“三严三实”是新时期好干部的重要标准，“严”与“实”相互统一、相互补充，形象生动地勾勒出了好干部“标准像”。企业各级领导干部，特别是一把手不仅要加强自律，还要带头做好表率;不仅要管住自己，还要带好班子;不仅要修炼思想，还要务实干事。当前，有的领导干部为了迎合或满足某种需要，连篇套话、官话以显示自己的理论水平，让人听了，觉得正确的废话多、漂亮的空话多、严谨的套话多，陷入一种误区，值得警醒。事有千件，贵在实干。能否干实事、干成事，不仅是改进作风的一项重要内容，也是验证工作作风好和差的一把尺子。企业领导干部只有拿出遇水搭桥、逢山开路的闯劲，甩开膀子的干劲，勇毅笃行的稳劲，做实干家，求实情、求实策、求实招、求实效，才能干有所成。诚实是立身、立言、立行的基础，是铸就领导干部人格魅力的重要基石。领导干部要树立良好形象、赢得群众的信任和支持，决不仅仅靠权力，更主要的是靠其人格魅力和工作能力。我们要始终坚持把诚实务实作为个人立身处世的基本准则，自觉加强党性修养，克服私心杂念，塑造高尚人格，真正做到表里如一，言行一致，知行合一。落实“三严三实”，就要深刻领会“三严三实”的精神实质，做到“不虚”、“不空”，将要求化作自己的实际行动，才能真实、务实、踏实。强化作风建设，需要把总书记的“三严三实”要求，贯彻到各级党组织和每一位党员干部，贯彻的方法也离不开层层学习和讲读。各级领导干部要从自身学起、做起，不能只要求下属，只教育他人，不能把自己俨然当成“老师”，否则，就违背了“三严三实”的初衷，形成一种新的作风问题。

古人论为官，推崇“清、慎、勤”，常言“公生明、廉生威”。公与廉，是严于律己、严以修身的效果;慎与勤，则是兢兢业业、脚踏实地的展现。总而言之，自己在工作学习生活中，始终以敬畏之心对待肩负的责任，以真诚之心对待广大群众，以责任之心克制官僚和形式主义，以律已之心抵制享乐和奢靡之风。坚持联系工作实际，切实增强发展意识、服务意识和责任意识;坚持一步一个脚印，坚持务实创新、勇于担当，做实干家，求实情、求实策、求实招、求实效;坚持高调做事，低调做人，积极转变工作作风，重视发挥集体的智慧和力量，充分发扬民主，干实事、求实效、创造性地开展工作，不断提高自己的工作水平和工作效率。同时，要坚定信心，奋发向上，在集团公司的正确领导下，在公司领导班子的带领下，认清形势、克服困难、抓住机遇，迎难而上，为全面实现2015年工作目标而奋斗努力。