第三、加大力度抓作风。作风建设永远在路上，作风建设没有休止符。我局始终高度重视机关作风建设，督促党员干部自觉践行“权为民作用、情为民所系、利为民所谋”的理念，深化专项整治，强化正风肃纪，祛除“四风”顽疾，加大专项整治力度，着力解决联系服务群众“最后一公里”问题。严格按照省、市纪委“五个严禁”和“六条禁令”的要求，严禁操办学子宴，严禁公款购买赠送节礼等行为。大力加强廉政风险防控机制建设，进一步简政放权，着力纠正损害群众利益的不作为、乱作为、慢作为等问题，使各部门的服务能力、服务态度和服务效率

得到明显提高，有效地改善了机关工作作风，提升了行业形象。第四、清正廉洁抓落实。我局坚持把严的标准和要求融

入到干部的日常教育监督管理之中，在“全面”和“从严”中推动落实，在坚持和深化中形成习惯。强化监督执纪问责，坚持铁的纪律管干部、铁的手腕抓作风，抓早抓小，防微杜渐，对顶风违纪的党员干部从严查处，对不作为、乱作为、慢作为的党员干部从严问责，努力打造忠诚干净担当的干部队伍，积极营造风清气正的发展环境。党员领导干部坚持做到带头严格遵守《准则》和《条例》，时时处处事事高标准、严要求，自觉接受监督，坚决守住底线，从点点滴滴做起，从小事小节做起，管好自己的配偶、子女、亲属和身边的人，率先垂范，以身作则，一级带一级、一级抓一级，真正使党纪党规内化于心、力践于行。

学习《中国共产党廉洁自律准则》纪律处分条例心得体会【2】

《廉政准则》是党员领导干部廉洁从政方面的基础性法规，践行《廉政准则》，是当前加强反腐倡廉建设、推动领导干部廉洁从政的一项重要任务。《纪律处分条例》是关于党的纪律和纪律处分的一部重要党内法规，它依据党章和宪法、法律，结合党的建设的实践，以党内法规的形式明确回答了党的纪律和纪律处分方面一系列重大问题。近几年，违反《廉政准则》被《纪律处分条例》处理的干部比比皆是，如：XX县原县委副书记、县长XX在任职期间，利用职务便利，在企业改制、新厂建设、干部提拔、进编进人、龙头企业评选、下拨救灾资金等履职过程中，先后75次收受53人的贿赂，折合人民币近80万元;原大理市市长XX，利用职权为他人谋利，并收受巨额贿赂;原XX市委副书记、市长XX任XX市市长三年，家族敛财规模高达XX亿。特别是十八大以来，违反《廉政准则》受到《党纪处分条例》处分的党员领导干部更是枚不胜举。