更新时间:2018-08-10 23:54作者:李天扬老师
我们结合自身实际,进一步完善党员理论学习制度,提出差别化的学习要求,分层推进、分类组织,定期开展集中学习、专题辅导、党课教育、主题党日等活动,做到党组成员带头学,党支部干部讨论学,支部党员集中学,干部群众培训学。规范学习管理,配发《党员教育培训手册》,并由支部专人登记,专人管理,将党员学习作为考评支部工作的一项重要内容,确保每月党员集中学习时间不少于8学时。坚持“一把手”讲党课制度,开展“每月读一本书”活动,不断提高党员干部的理论知识水平。大力倡导良好的学习风气。注重加强学习宣传督导,做到有学必考,读书心得体会纳入优秀党员考核范围,进一步强化学习意识。坚持把印制局党委下达的精神做为学习重点,不断优化学习方式,注重强化学习效果,通过不断的实践,形成了集中学习、专题辅导、观看视频、组织参观、座谈研讨、发言交流和个人自学的学习模式,做到集中学习与个人自学相结合、主题发言与交流研讨相结合、规定篇目与时政教育相结合、理论学习与工作实践相结合,不断提高支部全体员工的理论思想综合素质和工作作风。
三、学习旨在融合,应有学用相长的效果
学习的目的在于运用,建设学习型党组织,必须增强“学习就是战斗力”的观念,强化学习活动的质量效益意识,努力将学习优势转化为能力优势,做到学习工作化,工作学习化。这也是推进学习型党组织建设的根本目的之所在。因此,要坚持理论联系实际,把学习与改造主观世界相结合,注重在增强党性、升华思想、陶冶情操上见成效;把学习理论知识与提高技术能力素质相结合,注重在实现思想创新、手段创新、措施创新上见成效。因此,必须把加强学习型党组织建设与平时的工作业务能力结合起来,做到学以致用、用于促学、学用相长,使学习成为推进工作的有力武器。
学习型党组织的关键在于“型”。“型”,赋予学习以新的模式和要求,同时使学习获得了新的价值意义。在加强学习中认识规律,在遵循规律中求得发展,在实现发展中赢得地位,使学习和工作相互交融、相互促进,正是学习型党组织的实现路径。要按照“稳中求进”的总基调,通过加强学习型党组织建设,做到对照先进找差距,拓宽思路谋发展,不断推进理念创新、管理创新和服务创新。使广大党员树立不干则已、干就干好的意识,有效提振党员群众、干部职工的精气神,确保学习成为促进生产任务圆满完成、提升队伍素质的原动力。
我们将建设学习型党组织作为加强党的先进性、纯洁性建设的有效载体,积极倡导开放式、互动式、研究式、体验式和共享式学习,始终坚持“二个结合”,即建设学习型党组织与生产工作相结合、与队伍建设相结合。在印制局党委的正确领导下,按时足量优质的完成领导下达的各项工作