一是加强纪律建设，使街道工作人员做到知纪律、懂规矩。组织处级领导、机关干部、社区干部开展党风廉政教育培训。内容包括八项规定、廉政等文件学习，观看警示片，讲廉政党课。重点学习党的十八届三中、四中全会和中央纪委会议精神，以及习近平总书记系列重要讲话和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等相关内容。

二是签订《自律承诺书》。全街所有工作人员签订《大营门街机关工作人员遵守工作纪律承诺书》，承诺严守考勤纪律，工作履职尽责、积极主动、文明高效，上班时间不做与工作无关的活动。科室和社区负责同志签订《严守财经纪律承诺书》，承诺严格执行财经纪律，不越红线，如出现违纪行为，将根据事件造成的后果进行处理。

三是加强监督力度，对机关工作人员的各类违纪行为进行问责。按照《公务员法》和《天津市党政机关工作人员效能问责办法》的有关规定。街纪工委今年将加大对机关工作作风的监督和问责力度。采取定期调阅监控录像、不定期实地查看等方式进行检查。明制度于前，重威刑于后。一旦发现违纪行为，将根据被问责事项造成得后果和影响大小给予责令书面检查、通报批评、停职检查、调离工作岗位乃至免职、辞退或解聘等处理。

四是对重点工作程序的合规性进行全程监督。一方面对在贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》和《中国共产党发展党员工作细则》以及《换届选举程序》的过程中的重点环节进行监督，发现问题及时预警并予以纠正。另一方面发挥社区监督员和广大居民群众的作用，形成组织和社区舆论全方位监督。

五是着力加强和完善专项经费的管理和监管制度。街道和社区工作经费的管理实行事前申请和事后审批相结合。对于常规性支出，各社区按月申报预算，由街相关科室统一进行政府采购程序;对于项目活动性支出，由相关科室或社区制定活动方案和资金预算，提交街党工委审批。建立社区大额专项经费收支自查报告制度。街纪工委在经费的使用和管理过程中全程监管，防范风险，坚决防止发生违纪问题。

篇二：

为进一步认真贯彻落实转职能、转方式、转作风工作，狠抓作风建设、严明党的纪律、坚决惩治腐败，扎实促进“两个责任”的落实，按照中央、市、区纪委的部署和要求，我通过系统深入学习，并紧密联系思想、工作和生活实际，在学中思、思而践、践后悟，不断提高履职能力，坚守责任担当。下面将我的学习、思考与感悟所得，跟各位分享一下。